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2.767 € - 3.027 €
Teilzeit
Zunächst befristet für 1 Jahr
01.10.2026
Eine tarifliche Bezahlung nach
TVöD VKA EG 2 (Stundenlohn
zwischen 15,23 € und 16,72 €)
• Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert
• Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportangebote, finanzielle Unterstützung bei Gesundheitsmaßnahmen)
Pünktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderzahlungund leistungsorientierter Bezahlung
Bereitstellung und Pflege der Arbeitskleidung
30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage/Woche)
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollten in einem Bereich Frauen unterrepräsentiert sein, begrüßen wir jede Bewerbung, die hier zu Veränderungen führt.