Anwendungsmanagement (m/w/d)

im Liegenschaftskataster

Einsatzort: Kamp-Lintfort
Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten)
Vergütung: Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)
Beginn: ab sofort

Die Anstellung erfolgt unbefristet. Die zu besetzende Position ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Über uns

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.

Über Ihren neuen Job

Sie haben Freude an Geodaten und Geodatenservices, insbesondere an denen des amtlichen Liegenschaftskatasters? Die Zusammenarbeit bei der Lösung von Fragestellungen und neuen Aufgaben motiviert Sie? Sie fasziniert es, Anwendungen zu konfigurieren und an ihrer konzeptionellen Gestaltung mitzuwirken? Dann haben wir eine passende Tätigkeit für Sie!

Als Teil unseres Teams sind Sie für die Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung sowie der Bereitstellung und Betreuung von Komponenten des Liegenschaftskatasters mit Schwerpunkt auf dem Amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystem (ALKIS) zuständig. Hierzu stellen wir gemeinsam den Katasterbehörden des Verbandes sowie weiteren behördlichen und nicht behördlichen Anwendern die erforderlichen Erfassungs- und Datenhaltungskomponenten sowie Services und Auskunftskomponenten bereit.

Sie werden an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt.

Aufgabenbereich:

Implementierung, Anpassung und Integration von Komponenten des Liegenschaftskatasters, insbesondere im Umfeld des ALKIS
Sicherstellung des laufenden Betriebs der eingesetzten Komponenten einschließlich Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen
Modellierung und Umsetzung von Prozessabläufen und Systemkomponenten innerhalb der IT-Architektur des KRZN sowie Integration in die Geodateninfrastruktur (GDI)
Beratung und Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender im fachlichen Umfeld des Liegenschaftskatasters
Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie transparente Darstellung von Prozessen für unterschiedliche Zielgruppen

Wir bieten

Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten
Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes
Gute Einarbeitung mit Einführungsveranstaltungen und spannenden Aufgaben
Gesundheitsaktionen und vergünstigter Zugang zu einem Fitness-Netzwerk
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Profitieren Sie von exklusiven Rabatten über unsere Online-Plattform
Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk “Erfolgsfaktor Familie”
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium z. B. in Geodäsie, Geoinformatik, Geoinformation, Vermessungswesen oder einer vergleichbaren geowissenschaftlichen bzw. technischen Fachrichtung; alternativ eine einschlägige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Erfahrung oder Interesse im Umgang mit GIS-Desktop- und GIS-Web-Systemen, idealerweise im Umfeld des ALKIS, oder Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten
Grundkenntnisse in Linux-Betriebssystemen und Datenbanksystemen (z. B. PostgreSQL) sind wünschenswert
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie analytisches Denkvermögen
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Fragen?

Melden Sie sich gerne telefonisch bei:

Natascha Lenz
Telefon:

Nobody is perfect!

Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100% und haben dennoch Lust auf den Job?

Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Bewerbung

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum xx.xx.2026 elektronisch über unser Bewerberportal.

Klicken Sie hierzu auf den Button “Online-Bewerbung” und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch

Wir freuen uns auf Sie!

Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.