Umfang:
Vollzeit
Befristung:
unbefristet
Vergütung:
gemäß TV-V
Beginn:
ab sofort
Bewerbungsfrist:
12.04.2026
Wir, die Stadtwerke Landsberg, sind DER kommunale Infrastruktur- & Energiedienstleister in der Region Landsberg am Lech in Bayern. Mit dieser bedeutenden Verantwortung versorgen wir die Stadt und das Umland zuverlässig mit Energie, Trinkwasser und Elektromobilitätslösungen. Mit rund 115 Mitarbeitenden wurde im Jahr 2023 eine Gesamtleistung von 60,2 Millionen Euro und eine Bilanzsumme von 98,6 Millionen Euro erarbeitet.
Unsere vielfältigen Tätigkeitsfelder umfassen die Erzeugung von Ökostrom, die Lieferung von Erdgas und Fernwärme, den Ausbau von Glasfasernetzen sowie den Betrieb und die Instandhaltung des Inselbads und der Parkgaragen. Unsere Mission ist es, gemeinsam eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft zu gestalten – stets im Einklang mit den Bedürfnissen der Menschen und unserer Mitarbeitenden.
Als verlässlicher Arbeitgeber in einer zukunftsorientierten Branche bieten wir Ihnen attraktive und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive. Uns ist es wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem Zusammenarbeit, Verantwortung und gegenseitige Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeitenden prägen unsere Unternehmenskultur durch Teamgeist und Engagement und tragen so entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie ganz einfach über unsere Karriereseite einreichen können. Alternativ erreichen Sie uns auch per E‑Mail oder Post. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bei.
Frau Carolin Schappele
Personalmanagement
Telefon: 08191-9478-93
E-Mail: karriere@stw-landsberg.de
Stadtwerke Landsberg KU, Epfenhauser Straße 12, 86899 Landsberg am Lech
www.stadtwerke-landsberg.de
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine
Elektromeister (m/w/d) als stv. Teamleitung für den technischen und infrastrukturellen Service
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Stellvertretende Leitung des Teams technischer und infrastruktureller Service (Themen: Gebäudemanagement, Liegenschaften, Parkgaragen, Lager, Fuhrpark, Schließverwaltung und technische Betreuung Inselbad)
- Planung, Organisation und Umsetzung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen mit Fokus auf elektrotechnischen Arbeiten in den genannten Themenbereichen
- Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für die Bereiche technischer und infrastruktureller Service sowie Wasser/Entwässerung (Bau/Betrieb)
- Einweisung, Überwachung und fachliche Anleitung elektrotechnischer Mitarbeitender
- Verantwortliche Durchführung und Dokumentation notwendiger Prüfungen von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
Ihr Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister oder Elektrotechniker (zwingende Voraussetzung für die Übernahme der VEFK)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer dem Aufgabengebiet ähnlichen Tätigkeit wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen sowie regelmäßige Fachfortbildungen
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
- Führerschein Klasse B
- Eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständiges Entscheiden
Was wir bieten!
- Sicherheit und Wertschätzung: Ein unbefristetes, zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV‑V), 39 Wochenstunden bei Vollzeit, einem zusätzlichen 13. Monatsgehalt sowie 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren freien Tagen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Teilzeitoptionen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, RadimDienst sowie Angebote zur Gesundheitsförderung.
- Entwicklungschancen: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Schulungen zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriereentwicklung.
- Teamkultur: Firmenfeiern, Ausflüge und Teamevents, die ein kollegiales Miteinander stärken.
- Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, eine familienfreundliche Ausrichtung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Zusätzliche Benefits: Ergonomische Büroausstattung, kostenlose Getränke und frisches Obst, Arbeitskleidung sowie freier Eintritt ins Landsberger Inselbad – und vieles mehr.