Umfang:
Vollzeit
Befristung:
unbefristet
Vergütung:
gemäß TV-V
Beginn:
ab sofort
Bewerbungsfrist:
31.05.2026
Wir, die Stadtwerke Landsberg, sind DER kommunale Infrastruktur- & Energiedienstleister in der Region Landsberg am Lech in Bayern. Mit dieser bedeutenden Verantwortung versorgen wir die Stadt und das Umland zuverlässig mit Energie, Trinkwasser und Elektromobilitätslösungen. Mit rund 115 Mitarbeitenden wurde im Jahr 2023 eine Gesamtleistung von 60,2 Millionen Euro und eine Bilanzsumme von 98,6 Millionen Euro erarbeitet.
Unsere vielfältigen Tätigkeitsfelder umfassen die Erzeugung von Ökostrom, die Lieferung von Erdgas und Fernwärme, den Ausbau von Glasfasernetzen sowie den Betrieb und die Instandhaltung des Inselbads und der Parkgaragen. Unsere Mission ist es, gemeinsam eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft zu gestalten – stets im Einklang mit den Bedürfnissen der Menschen und unserer Mitarbeitenden.
Als verlässlicher Arbeitgeber in einer zukunftsorientierten Branche bieten wir Ihnen attraktive und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive. Uns ist es wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem Zusammenarbeit, Verantwortung und gegenseitige Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeitenden prägen unsere Unternehmenskultur durch Teamgeist und Engagement und tragen so entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie ganz einfach hier über unsere Karriereseite online einreichen können. Alternativ erreichen Sie uns auch per E‑Mail oder Post. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bei.
Frau Carolin Schappele
Personalmanagement
Telefon: 08191-9478-93
E-Mail: karriere@stw-landsberg.de
Stadtwerke Landsberg KU, Epfenhauser Straße 12, 86899 Landsberg am Lech
www.stadtwerke-landsberg.de
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen
Elektroniker / Netzmonteur (m/w/d) für unser Nieder- und Mittelspannungsnetz
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Vielseitige Unterstützung:
Sie unterstützen uns beim Bau, der Inbetriebnahme, dem Betrieb sowie der Instandhaltung und Entstörung unserer Stromnetze und der Straßenbeleuchtung. - Sicher im Netz:
Nach einer intensiven Einarbeitung führen Sie eigenständig Schalthandlungen im Stromnetz durch und übernehmen elektrotechnische Arbeiten wie Kabelmontagen (z. B. Muffen, Endverschlüsse, Hausanschlüsse), Instandhaltungsmaßnahmen sowie den Leuchtmitteltausch in der Straßenbeleuchtung – selbstverständlich mit allen erforderlichen Schulungen und Begleitung. - Zukunft mitgestalten:
Sie bringen sich aktiv in die Digitalisierung unserer Ortsnetztrafostationen ein und entwickeln gemeinsam mit uns unsere technische Infrastruktur weiter.
Ihr Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie möchten sich im Bereich Netzbetrieb und -technik weiterentwickeln? Wir begleiten Sie dabei intensiv – mit gezielten Schulungen, Kursen und Weiterbildungen.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B oder BE. Falls Sie die Klasse BE noch erwerben möchten, übernehmen wir gerne die Kosten.
- Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, übernehmen aber ebenso gerne Aufgaben, die Sie selbstständig erledigen – dann passen Sie hervorragend zu uns.
Was wir bieten!
- Sicherheit und Wertschätzung: Ein unbefristetes, zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV‑V), 39 Wochenstunden bei Vollzeit, einem zusätzlichen 13. Monatsgehalt sowie 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren freien Tagen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Teilzeitoptionen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, RadimDienst sowie Angebote zur Gesundheitsförderung.
- Entwicklungschancen: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Schulungen zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriereentwicklung.
- Teamkultur: Firmenfeiern, Ausflüge und Teamevents, die ein kollegiales Miteinander stärken.
- Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, eine familienfreundliche Ausrichtung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Zusätzliche Benefits: Ergonomische Büroausstattung, kostenlose Getränke und frisches Obst, Arbeitskleidung sowie freier Eintritt ins Landsberger Inselbad – und vieles mehr.