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Kommunalunternehmen Stadtwerke Landsberg

Kommunalunternehmen Stadtwerke Landsberg
Vollzeit, Teilzeit
Landsberg am Lech
Jetzt bewerben

Umfang:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Vergütung:

gemäß TV-V

Beginn:

ab sofort

Bewerbungsfrist:

11.05.2026

Wir, die Stadtwerke Landsberg, sind DER kommunale Infrastruktur- & Energiedienstleister in der Region Landsberg am Lech in Bayern. Mit dieser bedeutenden Verantwortung versorgen wir die Stadt und das Umland zuverlässig mit Energie, Trinkwasser und Elektromobilitätslösungen. Mit rund 115 Mitarbeitenden wurde im Jahr 2023 eine Gesamtleistung von 60,2 Millionen Euro und eine Bilanzsumme von 98,6 Millionen Euro erarbeitet.

Unsere vielfältigen Tätigkeitsfelder umfassen die Erzeugung von Ökostrom, die Lieferung von Erdgas und Fernwärme, den Ausbau von Glasfasernetzen sowie den Betrieb und die Instandhaltung des Inselbads und der Parkgaragen. Unsere Mission ist es, gemeinsam eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft zu gestalten – stets im Einklang mit den Bedürfnissen der Menschen und unserer Mitarbeitenden.

Als verlässlicher Arbeitgeber in einer zukunftsorientierten Branche bieten wir Ihnen attraktive und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive. Uns ist es wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem Zusammenarbeit, Verantwortung und gegenseitige Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeitenden prägen unsere Unternehmenskultur durch Teamgeist und Engagement und tragen so entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie ganz einfach über unsere Karriereseite einreichen können. Alternativ erreichen Sie uns auch per E‑Mail oder Post. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bei.

Frau Carolin Schappele
Personalmanagement

Telefon: 08191-9478-93
E-Mail: karriere@stw-landsberg.de
Stadtwerke Landsberg KU, Epfenhauser Straße 12, 86899 Landsberg am Lech

www.stadtwerke-landsberg.de

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen

Technischen Mitarbeitenden (m/w/d) für die Netzdokumentation und Planung

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Vermessung und Dokumentation der Netzinfrastruktur (u.a. Kanal, Wasser, Strom, Glasfaser, Fernwärme) sowie der dazugehörigen Betriebsmittel und Anlagen in unserem Geo- und Betriebsmittelinformationssystem (GIS/BIS)
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme der Dokumentationsverantwortung für eine unserer Infrastruktursparten. Sie tragen dafür Sorge, dass die Dokumentation vollständig im GIS/BIS eingearbeitet ist
  • Zeichnerische Umsetzung von Planungen von Netzbauten in den jeweiligen Sparten nach Vorgabe der Fachplaner
  • Erstellung und Beantragung Verkehrsrechtlichen Anordnungen & Aufgrabungsgenehmigungen
  • Je nach beruflicher Qualifikation Unterstützung der Betriebskollegen einer Sparte und nach Einarbeitung Teilnahme am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst der jeweiligen Sparte
  • Mitwirkung bei der Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten

Ihr Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) oder eine technische Ausbildung in der Fachrichtung Vermessung oder eine Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
  • Kenntnisse im Netzbetrieb einer unserer Sparten oder die Bereitschaft sich diesbezüglich weiterzubilden. Wir unterstützen Sie gerne dabei.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer dem Aufgabengebiet ähnlichen Tätigkeit wünschenswert, aber nicht erforderlich. Gerne arbeiten wir Sie auch als Berufseinsteiger (m/w/d) in die Themen ein.
  • Schnelle Auffassungsgabe und Interesse sich in neue und fachspezifische Programme/Anwendungen (z.B. GIS/BIS) einzuarbeiten
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
  • Führerscheinklasse B

Was wir bieten!

  • Sicherheit und Wertschätzung: Ein unbefristetes, zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV‑V), 39 Wochenstunden bei Vollzeit, einem zusätzlichen 13. Monatsgehalt sowie 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren freien Tagen.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Teilzeitoptionen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, RadimDienst sowie Angebote zur Gesundheitsförderung.
  • Entwicklungschancen: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Schulungen zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriereentwicklung.
  • Teamkultur: Firmenfeiern, Ausflüge und Teamevents, die ein kollegiales Miteinander stärken.
  • Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, eine familienfreundliche Ausrichtung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Zusätzliche Benefits: Ergonomische Büroausstattung, kostenlose Getränke und frisches Obst, Arbeitskleidung sowie freier Eintritt ins Landsberger Inselbad – und vieles mehr.

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!