Umfang:
Vollzeit
Befristung:
unbefristet
Vergütung:
gemäß TV-V
Beginn:
ab sofort
Bewerbungsfrist:
09.08.2026
Wir, die Stadtwerke Landsberg, sind DER kommunale Infrastruktur- & Energiedienstleister in der Region Landsberg am Lech in Bayern. Mit dieser bedeutenden Verantwortung versorgen wir die Stadt und das Umland zuverlässig mit Energie, Trinkwasser und Elektromobilitätslösungen. Mit rund 115 Mitarbeitenden wurde im Jahr 2023 eine Gesamtleistung von 60,2 Millionen Euro und eine Bilanzsumme von 98,6 Millionen Euro erarbeitet.
Unsere vielfältigen Tätigkeitsfelder umfassen die Erzeugung von Ökostrom, die Lieferung von Erdgas und Fernwärme, den Ausbau von Glasfasernetzen sowie den Betrieb und die Instandhaltung des Inselbads und der Parkgaragen. Unsere Mission ist es, gemeinsam eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft zu gestalten – stets im Einklang mit den Bedürfnissen der Menschen und unserer Mitarbeitenden.
Als verlässlicher Arbeitgeber in einer zukunftsorientierten Branche bieten wir Ihnen attraktive und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive. Uns ist es wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem Zusammenarbeit, Verantwortung und gegenseitige Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeitenden prägen unsere Unternehmenskultur durch Teamgeist und Engagement und tragen so entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie ganz einfach hier online über unsere Homepage einreichen können. Alternativ erreichen Sie uns auch per E‑Mail oder Post. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bei.
Frau Carolin Schappele
Personalmanagement
Telefon: 08191-9478-93
E-Mail: karriere@stw-landsberg.de
Stadtwerke Landsberg KU, Epfenhauser Straße 12, 86899 Landsberg am Lech
www.stadtwerke-landsberg.de
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen
Technischen Mitarbeiter (m/w/d) im Kanalbetrieb
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Verantwortung im Kanalnetz: Sie unterstützen beim Betrieb, der Kontrolle und der Steuerung des Kanalnetzes, der Pumpwerke sowie der Abwasserbehandlungsanlagen und tragen damit zur sicheren Entwässerung im Stadtgebiet Landsberg bei.
- Technik im Einsatz: Sie überwachen, pflegen und warten Maschinen, Messeinrichtungen und technische Anlagen. Darüber hinaus begleiten Sie Instandsetzungsmaßnahmen durch externe Dienstleister.
- Inspektion und Kontrolle: Sie begleiten Kanalspülungen und TV-Untersuchungen, kontrollieren Grundstücksentwässerungsanlagen und unterstützen bei Kanalinspektionen mit moderner Kameratechnik.
- Zukunft sichern: Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie für die langfristige Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit unserer Entwässerungsinfrastruktur.
Ihr Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem umwelttechnischen oder vergleichbaren handwerklichen Beruf.
- Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit technischem oder handwerklichem Hintergrund sind bei uns willkommen.
- Sie bringen technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und die Bereitschaft mit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten.
- Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst. Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Weitere Führerscheinklassen oder Zusatzqualifikationen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Was wir bieten!
- Unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Vergütung nach TV‑V, 39‑Stunden-Woche, Jahressonderzahlung sowie 30 Tagen Urlaub und weiteren tariflichen Freistellungstagen ab 2027
- Hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Teilzeitmöglichkeiten und mobiles Arbeiten (soweit die Tätigkeit dies zulässt)
- Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, RadimDienst und Angebote zur Gesundheitsförderung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, Seminare und Qualifizierungsmaßnahmen
- Firmenfeiern, Betriebsausflüge und Teamevents für ein engagiertes und kollegiales Miteinander
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- Moderne Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, kostenlose Getränke und frisches Obst sowie freier Eintritt ins Landsberger Inselbad uvm.