Sie sind in der Entgeltabrechnung zu Hause und suchen eine Aufgabe mit Verantwortung und Perspektive? In unserem Shared Service Center am Standort Trier sorgen Sie für korrekte Abrechnungen, beraten bei entgeltrelevanten Fragen und begleiten tarifliche Veränderungen. Dabei erwarten Sie eine attraktive Vergütung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einem großen christlichen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen.

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

• Sie bearbeiten eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für einen festgelegten Kreis von Beschäftigten und BBT-Einrichtungen und prüfen die ermittelten Daten.
• Sie sind kompetenter Ansprechpartnerin bei entgeltrelevanten Themen für Personalverantwortliche und unsere Mitarbeitenden.
• Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Sondervorgängen, z.B. Tariferhöhung oder Einmalzahlungen.
• Sie übernehmen die monatlichen Meldungen, einschließlich SV- und ZVK-Meldungen, erstellen Lohnsteuerbescheinigungen und führen Jahresabschlussarbeiten durch.
• Die Umsetzung neuer Tarifverträge sowie deren kontinuierliche Überwachung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung im Personalmanagement oder in der Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einer Einrichtung des Gesundheitswesens, mit.
• Sie verfügen über Kenntnisse aller relevanten Normierungen (Arbeits- und Tarifrecht, Sozialrecht, etc.).
• Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und in der Anwendung von Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise LOGA UND ATOSS).
• Ein hohes Maß an Engagement und Verlässlichkeit, verbunden mit einer selbständigen, lösungsorientierten und genauen Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Darauf können Sie sich verlassen:

• Sie erwartet ein wertschätzendes Betriebsumfeld mit Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung
• 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung sowie zusätzliche dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) als Anerkennung Ihrer Leistung sowie eine betriebliche mit 5,6 % geförderte Altersvorsorge bei der KZVK
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ausgerichtet an zukünftigen Anforderungen und Entwicklungen
• Arbeiten in zentraler Lage – mit guter Anbindung an Bus und Bahn
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen (Corporate Benefits) sowie Job Rad (Leasing

Mehr über uns:

Die Region Trier-Rilchingen ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier und Rilchingen mit über 4100 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier, die Pflegegesellschaft St. Martin Trier und die Barmherzigen Brüder Trier-Rilchingen gGmbH.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patientinnen, Bewohnerinnen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Herr Michael Winkel
Leitung Shared Service Center Entgelt
Tel.:

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

BBT-Gruppe · Region Trier-Rilchingen
Personalmanagement
Evelyn Hammes
Nordallee 1 · 54292 Trier

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.