Für unser Hauswirtschafts-Team des Krankenhaus Tauberbischofsheim suchen wir zum 01.09.2026 in Teilzeit (25-30 Stunden) eine engagierte Nachfolge als

stellv. Hauswirtschafts-Koordinator (w/m/d)

IHRE AUFGABEN:

• Strategisches Tandem: Enge Zusammenarbeit mit der Leitung zur gemeinsamen Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung.
• Vollwertige Vertretung: Eigenverantwortliche Leitung des gesamten Bereichs bei Abwesenheit der Hauswirtschaftsleitung.
• Modernes Personalmanagement: Vorausschauende Dienstplanung sowie fachliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter.
• Prozessoptimierung: Analyse und digitale Neugestaltung von Arbeitsabläufen ohne operatives Tagesgeschäft.
• Qualitätsmonitoring: Überwachung der Hygiene- und Servicestandards sowie Vorbereitung von Audits. Zudem verantworten Sie das Qualitäts- und Dokumentenmanagement mit.
• Schnittstellenmanagement: Aktive Vernetzung mit Pflege und anderen Berufsgruppen zur Optimierung der klinischen Abläufe.
• Veranstaltungsservice: Herzliche Vorbereitung und Begleitung von Konferenzen, Schulungen und internen Events in enger Abstimmung mit der Küche.

IHR PROFIL:

• Ihre Qualifikation: wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Hauswirtschaft (w/m/d).
• Management-Kompetenz: Erfahrung in der modernen Personalführung, Dienstplanung und betriebswirtschaftlichen Steuerung sind von Vorteil.
• Fachliche Expertise: Tiefe Kenntnisse in Hygiene-Standards sowie in der Optimierung von Reinigungsprozessen.
• Sicheres Auftreten: Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke als souveränes Bindeglied zwischen Leitung und Team.

WIR BIETEN IHNEN:

• Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team des Krankenhauses Tauberbischofsheim.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des Tarifvertrag der Gebäudereinigung. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der ZVK.
• Zeit für Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5 Tagewoche.
• Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
• Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks. Hauseigene Cafeteria mit Mitarbeiterpreisen.

ÜBER UNS:

Das Krankenhaus Tauberbischofsheim (235 Betten) gehört mit dem Seniorenzentrum St. Barbara in Grünsfeld, dem Seniorenzentrum St. Hannah in Distelhausen sowie dem Pflege- und Seniorenbereich Haus Heimberg zur Krankenhaus und Heime Main-Tauber GmbH. Die Krankenhaus und Heime Main-Tauber GmbH bildet mit dem Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim die Gesundheitsholding Tauberfranken, zu der auch mehrere Medizinische Versorgungszentren gehören.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Für Fragen steht Ihnen Frau Beckert, Hauswirtschaftsleitung, Telefon 09341 800 1265 zur Verfügung.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG ÜBER UNSER ONLINEPORTAL

Krankenhaus Tauberbischofsheim
Albert-Schweizer-Straße 37
97941 Tauberbischofsheim

Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, über 17.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.