Einsatz für unsere Zukunft
Miteinander, füreinander und persönlich engagiert: So arbeiten wir im Kreis Borken. Wir unterstützen uns dabei gegenseitig und kombinieren unsere individuellen Fähigkeiten zu einem leistungsstarken Team. Wir möchten etwas bewirken im Kreis Borken – für eine sichere Zukunft.

Wir suchen eine fachlich versierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit (w/ m/ d) für die

Mitarbeit in der Gefahrenabwehrplanung des Kreises Borken

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen in der Fachabteilung Gefahrenabwehr folgende Aufgaben:

• Planung, Organisation, Aufbau und Weiterentwicklung der Gefahrenabwehrstrukturen sowie des Krisenmanagements im Kreis Borken in und mit multiprofessionellen Teams
• Überprüfung des örtlichen Brandschutzes (z. B. Brandschutzbedarfsplan)
• Entwicklung, Fortschreibung und Überprüfung von Einsatzkonzepten, z. B. Mess- und Warnkonzept, Kreisbereitschaften zur gegenseitigen Hilfeleistung der Feuerwehren im Kreis Borken
• Umsetzung und Integration von Landeskonzepten z. B. VÜH, Messzug, V-Dekon
• Übungsplanung
• Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten, den Hilfsorganisationen sowie niederländischen Gefahrenabwehreinheiten
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Budgetierung

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gefahrenabwehr bzw. Katastrophenschutzmanagement Hybride Gefahrenabwehr – Bachelor of Science (B.Sc.), Management in der Gefahrenabwehr (B.Sc.), Sicherheit und Gefahrenabwehr (B.Sc.) oder die Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B IV-Lehrgang) mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung im Katstrophenschutz
• Fähigkeit und Bereitschaft, sich den Anforderungen und Veränderungsprozessen zu stellen und sich gestaltend einzubringen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Gefahrenabwehr und im Umgang mit den örtlichen Strukturen der Gefahrenabwehr
• Interesse an planerischer Arbeit in der Gefahrenabwehr und der Arbeit in Projektstrukturen
• Kenntnisse im Bereich der Risikoanalyse und Einsatzplanung
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Koordinations- und Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Dienst außerhalb regulärer Dienstzeiten im Rahmen des Krisenmanagements

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit & Stabilität – ein krisensicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung
• Flexibilität im Alltag – Homeoffice möglich
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege & Beruf – flexible Arbeitszeiten und Sommerferienbetreuung
• Karriere – vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Verantwortung für unsere Gesellschaft – sinnstiftende Arbeit für rund 380.000 Bürgerinnen und Bürger
• Gesundheitsmanagement – ergonomische und moderne Arbeitsplätze, attraktive Sportangebote, Jobrad
• Digitalisierung – papierloses Arbeiten in allen Bereichen
• Kreisrestaurant – täglich frisch, abwechslungsreich und auch vegetarisch

Besoldung / Vergütung:

A 12 LBesG NRW/ E 11 TVöD

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung wird dieser Personenkreis bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person der Mitbewerberin/ des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Gleiche gilt für Menschen mit Behinderung.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.03.2026 online an den Kreis Borken. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Gründen des Datenschutzes und der Datensicherheit nicht berücksichtigt werden können.

Für weitere Informationen stehen Ihnen

als Ansprechpersonen zur Verfügung:

Herr Schuurmann, Fachbereich Sicherheit und Ordnung

Herr Retzlaff, Fachdienst Personal

Weitere Informationen

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