Gesunde Zähne von Anfang an – gestalten Sie Prävention dort, wo Kinder und Jugendliche erreicht werden. Sie möchten Ihre zahnmedizinische Erfahrung nicht ausschließlich in einer Praxis einsetzen, sondern einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsförderung von Kindern und Jugendlichen leisten? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Gesundheitsamt! Wir suchen genau Sie als

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Kinder- und Jugendzahnärztlichen Dienst

Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team!

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von bis zu 56,41 % (zzt. 22 Std./Woche)

eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD (je nach förderlicher Berufserfahrung 3.124,08 bis 3.783,33 € bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung)

als Dienstort die Stadt Dülmen im ländlich charmanten Münsterland - überzeugen Sie sich selbst über

eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen gesellschaftlichen Nutzen

ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

eine sinnstiftende Tätigkeit in der Prävention und Gesundheitsförderung von Kindern und Jugendlichen

Neugierig geworden?

Ihr Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte/ Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Zahnarzthelferin/Zahnarzthelfer (m/w/d)

Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten:

• Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Bezugspersonen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
• Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Anwendungen und MS Office sowie die Bereitschaft, sich in Fachsoftware einzuarbeiten. Da die gesamte Dokumentation elektronisch erfolgt, sind sichere Computerkenntnisse Voraussetzung.
• Idealerweise Berufserfahrung im zahnmedizinischen Bereich
• Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensten im Kreisgebiet
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Kostenerstattung)
• Nachweis über ausreichenden Masernschutz (für nach 1970 Geborene)

Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Begleitung einer Zahnärztin bei schulzahnärztlichen Untersuchungen in Grund- und Förderschulen
• Mitwirkung bei zahnärztlichen Reihenuntersuchungen sowie deren Vor- und Nachbereitung
• Durchführung von Prophylaxe- und Gesundheitsförderungsangeboten in Kindertageseinrichtungen und Mitwirkung bei der Vermittlung kindgerechter Mundhygiene
• Verantwortung für die sachgerechte Aufbereitung der verwendeten Instrumente und Medizinprodukte nach den geltenden Hygiene- und Qualitätsstandards
• Organisation der Wartung und Funktionsprüfungen der eingesetzten Medizinprodukte sowie Materialverwaltung und -bestellung
• Digitale Befunddokumentation, Datenerfassung und Erstellung von Statistiken am Laptop
• Vor- und Nachbereitung amtszahnärztlicher Gutachten
• Mitarbeit bei organisatorischen Aufgaben des Kinder- und Jugendzahnärztlichen Dienstes

Ihr zukünftiges Team:

„Sie arbeiten gemeinsam mit zwei Zahnärztinnen und einer weiteren Zahnmedizinischen Fachangestellten in einem engagierten, kollegialen Team. Ihr abwechslungsreicher Arbeitsalltag führt Sie regelmäßig in Schulen und Kindertageseinrichtungen im gesamten Kreisgebiet“

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet: - Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit - Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung - Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende und Beamte), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge - Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub - Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste - Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows) - Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber - Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen) - Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me, Kreis Coesfeld-Corporate Benefits und LOKALERIE Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem ! Noch mehr Infos finden Sie auf unserer und auf unserem Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen sind von jeglichen Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.

Jetzt sind Sie dran!

Bewerben Sie sich bitte online****bis zum 23.08.2026 bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.

Rückfragen?

Zum Aufgabengebiet:

Frau Winkler (Leiterin der Abt. 53 - Gesundheitsamt)
Mail: alexandra.winkler@kreis-coesfeld.de
Tel. 02541/18-5300

Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Lehmann (Personalsachbearbeiterin)
Mail: carolin.lehmann@kreis-coesfeld.de
Tel. 02541/18-1105

Frau Risthaus (Personalsachbearbeiterin)
Abt. 11 - Personal und Organisation
Mail: bewerbungen@kreis-coesfeld.de
Tel: 02541/18-1115