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Kreis Euskirchen

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Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als

Leitung des Amtes 20 – Finanzen und Kommunalaufsicht (m/w/d)

Euskirchen

Vollzeit / Teilzeit bei Jobsharing

ab sofort

EG 14 TVöD bzw. A14 LBesG

unbefristet

Bewerbung bis 16.08.2026

Das sind wir:

Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleginnen für die Einwohnerinnen des Kreises Euskirchen.

Das sind gute Gründe für uns:

  • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber)
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
  • Wertschätzende Arbeitskultur
  • Gut ausgestattete Arbeitsplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause und vergünstigter Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) in allen Lebensbereichen
  • Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte
  • Zuschuss zum Deutschlandticket für tariflich Beschäftigte

Das bewegen Sie bei uns:

  • Leitung und strategische Weiterentwicklung des Amtes 20
  • Fachaufsicht über die Finanzbuchhaltung
  • Aufstellung des Haushaltsplanentwurfs
  • Erstellung des Jahresabschlusses
  • Erstellung des Gesamtabschlusses gemäß § 50 KomHVO, soweit keine Befreiung von dieser Verpflichtung besteht
  • Bearbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen
  • Steuerungsunterstützung
  • Verantwortung für Kasse und Liquiditätsmanagement
  • Bearbeitung besonders komplexer Verwaltungsvorgänge des Amtes
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Verwaltungsführung und weiteren Beteiligten
  • Übernahme der Funktion der Schatzmeisterin bzw. des Schatzmeisters im Verein „Freunde des Historischen Kreisarchivs e. V.“

Das überzeugt uns:

Fachliche Voraussetzungen

  • Befähigung für die Laufbahn der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen allgemeinen Verwaltungsdienstes oder vergleichbarer Masterabschluss oder
  • Befähigung für die Laufbahn der Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (AL II) mit Bereitschaft zur modularen Qualifizierung

Berufserfahrung und Fachkenntnisse

  • Führungserfahrung oder Bereitschaft zum zeitnahen Erwerb entsprechender Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Tätigkeiten oberhalb Besoldungsgruppe A 9 bzw. Entgeltgruppe 9b
  • Sichere Kenntnisse des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF) oder fundierte Grundkenntnisse mit Ausbauperspektive
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in die Finanzsoftware newsystems kommunal (Infoma)
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Interesse an finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Informations- und Kommunikationstechnologien, insbesondere
  • sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel
  • die Bereitschaft, Kenntnisse in Microsoft Access zu erwerben

Persönliche Kompetenzen

  • Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Zielorientierung und Entscheidungsfreude
  • Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Ausgeprägte soziale und organisatorische Kompetenzen
  • Kreativität und Eigeninitiative
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Worauf es uns noch ankommt:

  • Wünschenswert sind betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - vergleichbar A14 Landesbesoldungsgesetz NRW bewertet.

Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebenden Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 16.08.2026.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 26.08.2026 in der Kreisverwaltung Euskirchen stattfinden.

Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“.

Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen: Ingo Hessenius02251/15 420

Ingo.hessenius@kreis-euskirchen.de

Oliver Schmitz02251/15 180

Oliver.schmitz@kreis-euskirchen.de