Sachbearbeitung (m/w/d) in der Fachstelle für schwerbehinderte Menschen im Arbeitsleben (SGB IX)

Euskirchen

Vollzeit / Teilzeit im Jobsharing

zum schnellstmöglichen Zeitpunkt

9c TVöD / A 10 LBesG NRW

unbefristet

Bewerbung bis 22.10.2026

Das sind wir:

Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleginnen für die Einwohnerinnen des Kreises Euskirchen.

Die Fachstelle für schwerbehinderte Menschen im Arbeitsleben fördert die Einrichtung und den Erhalt von Arbeitsplätzen für Menschen mit besonderen Förderbedarfen. Hierzu werden Mittel der Ausgleichabgabe eingesetzt. In Zusammenarbeit mit den Berater*innen des Integrationsfachdienstes sowie dem Inklusionsamt des Landschaftsverbands Rheinland (LVR) prüfen Sie technische und organisatorische Unterstützungsmöglichkeiten direkt bei den Arbeitgebern im Kreis Euskirchen. Gleichzeitig begleitet die Fachstelle Verfahren des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), Präventionsverfahren und Kündigungsschutzverhandlungen.

Das sind gute Gründe für uns:

Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber)
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
Wertschätzende Arbeitskultur
Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause und vergünstigter Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) in allen Lebensbereichen
Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte
Zuschuss zum Deutschlandticket für tariflich Beschäftigte

Das bewegen Sie bei uns:

Beratung aller Beteiligten zu den Fördermöglichkeiten der Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabeverordnung und Bearbeitung von entsprechenden Anträgen inklusive der notwendigen Ermessensentscheidungen
Prüfung der Arbeitsplätze in den Betrieben auf behindertengerechte Ausstattung sowie Entscheidung über die Höhe der Leistung
Begleitung von Präventionsmaßnahmen nach § 167 Abs. 1 SGB IX
Begleitung und Beratung von Maßnahmen des Betriebliches Eingliederungsmanagement
Aufklärung des Sachverhaltes in Kündigungsschutzverfahren (Ermittlung und Abwägung der widerstreitenden Interessen mit dem Ziel einer gütlichen Einigung, selbständige Führung der mündlichen Güteverhandlung ggf. unter Teilnahme der Rechtsanwälte von Arbeitgeber und Arbeitnehmer)
Wahrnehmung der Aufgabe der/des Behindertenbeauftrage/n des Kreises Euskirchen gemäß § 13 Behindertengleichstellungsgesetz NRW

Das überzeugt uns:

Befähigung für die Laufbahn der Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) bzw.
Verwaltungsfachangestellter mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirtin)

Worauf es uns noch ankommt:

Ausgeprägtes sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch in konfliktbehafteten Situationen sachlich und lösungsorientiert zu kommunizieren
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entschlussfreudigkeit
Verbindlichkeit und Konsequenz im Handeln
Diplomatisches Geschick und Fingerspitzengefühl
Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Standfestigkeit
Lernbereitschaft und Fähigkeit, sich schnell und umfassend in die neuen Aufgabenfelder (EDV-Kenntnisse und Rechtsgebiete) einzuarbeiten
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Von Vorteil sind Kenntnisse im Rechtskreis SGB IX und in der Anwendung von SAP

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - vergleichbar A 10 Landesbesoldungsgesetz NRW bewertet.

Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebenden Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 22.10.2026.

Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“.

Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen: **Herr Uwe Klein (Amtsleitung)**02251/15 563

uwe.klein@kreis-euskirchen.de

**Herr Daniel Dierschke (Teamleitung)**02251/15 943

daniel.dierschke@kreis-euskirchen.de