Beim **Kreis Kleve** ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** in der Abteilung Jugend und Familie eine befristete Vollzeitstelle als  ****Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) im Pflegekinderdienst****

am Dienstort Kalkar zu besetzen.

Der Pflegekinderdienst - PKD - braucht im Zuge der konzeptionellen Weiterentwicklung motivierte und flexible Personen, deren Einsatz im Bereich Vollzeitpflege vorgesehen ist. Es ist eine Vollzeitstelle für die Dauer einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung ist bei Vorliegen der persönlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen nicht auszuschließen.

Aufgabengebiet:

• Beratung, Begleitung und Betreuung der Pflegeeltern, Pflegekinder wie auch des Herkunftssystems
• Durchführung der Hilfeplanung
• Durchführung von Inobhutnahmen bei Kindern und Jugendlichen in Pflegeverhältnissen im Rahmen des Schutzauftrages
• Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren
• Kooperation mit weiteren Fachdiensten sowie freien Trägern der Jugendhilfe, Schulen, Kindertagesstätten, Einrichtungen der Gesundheitshilfe u.a.
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Bachelor / FH)
• berufliche Erfahrungen aus diesem Studium entsprechenden Tätigkeiten wären wünschenswert
• Idealerweise verfügen Sie über eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise. In der Aufgabenwahrnehmung zeigen Sie sich flexibel und belastbar. Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Sie sind sicher in der Gesprächsführung.
• sichere Anwendung von Office-Programmen (Word, Excel, Lotus Notes)
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen

Wir bieten:

• ein für die Dauer der Elternzeit befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) bis Mitte 2028. Die zu besetzende Stelle kann auch in Teilzeit nachbesetzt werden, sofern mehrere Teilzeitbewerbungen vorliegen und durch entsprechende Festlegung der Arbeitszeiten eine volle Stellenbesetzung erreicht werden kann.
• regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) unter Berücksichtigung von Terminwahrnehmungen in dem Aufgabengebiet
• Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung

Die Kreisverwaltung Kleve ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf unterstützt.

Zusätzlich bieten wir

• transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst –TVöD
• betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness
• externe Mitarbeiterberatung in Form eines ganzheitlichen Unterstützungsangebotes zur Stärkung der physischen und psychischen Gesundheit oder zur Begleitung durch akute Krisen
• regelmäßige Supervision
• Jahressonderzahlung
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice nach Einarbeitung und Absprache unter Berücksichtigung der in Präsenz wahrzunehmenden Termine
• angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld
• hauseigene Kantine mit Mittagstisch (auch vegetarisch) im Hauptgebäude in Kleve
• 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester sowie pro Kalenderjahr zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte online über den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise) bis zum 30.08.2026 im Bewerbungsportal hoch.

Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Kappeler, Tel. 02821/85-7887, E-Mail: denise.kappeler@kreis-kleve.de gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Jamin, Tel. 02821/85-396.