Umfang:
39 bzw. 41 Std./Woche
Befristung:
36 Monate
Vergütung:
nach TVöD bzw. LBesG NRW
Beginn:
01.09.2027
Bewerbungsfrist:
bis 21.09.2026
Wir engagieren uns für einen lebenswerten Kreis Lippe und bieten sinnvolle und vielseitige Tätigkeiten mit guten Perspektiven. Die Palette der Ausbildungsberufe beim Kreis Lippe ist vielfältig und reicht von der klassischen Verwaltungsausbildung über gewerblich-technische Berufe bis hin zum Dualen Studium.
Deine Ausbildung beim Kreis Lippe! - Du arbeitest nicht für Jeden? Dann arbeite doch für Alle!
Ausbildungsplätze 2027 (Initiativbewerbungen)
Du arbeitest nicht für Jeden? Dann arbeite doch für Alle!
Hast du Interesse an einer Ausbildung oder einem Dualen Studium in einer modernen Verwaltung?
Mit allen Fragen zu unseren Ausbildungsplätzen und Studienangeboten kannst du dich gerne an unsere Ausbildungs-Hotline unter 05231/62-1333 wenden. In der Zeit vom 17.09. - 19.09.2026 findest du uns auf der Ausbildungsmesse "Berufe live" bei der IHK in Detmold. Alle Bewerbungen, die anlässlich der Messe bis zum 21.09.2026 online eingehen, werden im Auswahlverfahren für 2027 noch berücksichtigt.
Unsere Ausbildungsberufe:
Ausbildungs- und (Duale) Studienplätze für 2027:
- Duales Studium Bachelor of Laws (w/m/d)
- Studium Angewandte Geodäsie (w/m/d)
- Duales Studium Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft (w/m/d)
- Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d)
- Vermessungstechniker/in (w/m/d)
- Geomatiker/in (w/m/d)
- Fachinformatiker/in (Systemintegration) (w/m/d)
- Straßenwärter/in (w/m/d)
- Notfallsanitäter/in (w/m/d)
Weitere Informationen über die einzelnen Ausbildungsberufe findest du unter https://www.kreis-lippe.de/ausbildung.
Was wir bieten:
Als größter kommunaler Ausbilder in Lippe können wir dir viele Vorteile bieten:
- spannende Einführungstage mit Teamtraining für alle Nachwuchskräfte
- individuelle Förderung unserer Nachwuchskräfte durch ein Ausbildungsteam
- qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder
- flexible Arbeitszeiten
- gesicherte und pünktliche Gehaltszahlung
- Anschlussvertrag nach der Ausbildung
- ein effektives betriebliches Gesundheitsmanagement für alle Mitarbeitenden
- Betriebliche Altersversorgung
- betriebseigene Kindertagesstätte in Detmold
- umfangreiches hausinternes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Coachingangebote
- Azubi-Fahrt der Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Teilnahme an Firmenläufen
- und noch vieles mehr...
Heimat geben. Zukunft bieten.
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 21.09.2026.
Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.