Umfang:
Voll- oder Teilzeit
Befristung:
unbefristet
Vergütung:
bis EG S 12 TVöD SuE
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:
bis 03.05.2026
Auf Grundlage der Integrationsstrategie 2030 des Landes Nordrhein-Westfalen setzt sich das Kommunale Integrationszentrum für die Verbesserung der Teilhabe von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte in unserer Gesellschaft ein.
Mit den Zielen die Migrationsgesellschaft zu gestalten, Regelsysteme zu öffnen und die Erstintegration zugewanderter Menschen zu unterstützen, initiieren wir bedarfsorientiert Projekte, setzen Landesprogramme um und bieten in diesem Kontext Seminare an.
Dies geschieht stets in engem Austausch mit unseren Case-Manager:innen, die vor Ort in unseren 16 kreisangehörigen Kommunen die Neuzugewanderten bei ihrem Integrationsprozess begleiten.
Der Kreis Lippe möchte im Fachgebiet Kommunales Integrationszentrum (KI), Team Integrationsberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu besetzen:
Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- die inhaltliche und fachliche Begleitung des Programmes „Starke Väter – starke Kinder“
- die Durchführung unserer interkulturellen Schulungen
- die Initiierung und Begleitung von Sprachcafés
Ihr Anforderungsprofil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Bachelor/Master) bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie über Erfahrungen im Bereich Integration/Migration.
- Zudem sind Verwaltungskenntnisse und Kenntnisse von Strukturen und Arbeitsweisen anderer Akteure im Bereich der Integration von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte von Vorteil.
- Neben Moderations- und Kommunikationsfähigkeit, besitzen Sie organisatorisches Geschick und haben einen guten Zugang zu unterschiedlichen Zielgruppen.
- Um den Bedarfen angemessen gerecht werden zu können sind Sie bereit, Ihre Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Bürozeiten zu leisten.
- Sie verfügen über einen gültigen Pkw-Führerschein und sind bereit, Ihr privates Fahrzeug gegen die übliche Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.
International Bewerbende müssen die geforderten Qualifikationsnachweise in übersetzter Form und eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländische Bildungsnachweise (ZAB) einreichen. Das Sprachniveau muss mit einem anerkannten Nachweis (z.B. Goethe-Zertifikat, Deutsches Sprachdiplom Stufe II (DSD II) u.a.) belegt werden und mindestens dem Niveau C1 entsprechen.
Was wir bieten!
Als größter kommunaler Arbeitgeber der Region können wir Ihnen eine Menge Vorteile bieten:
- Sie erwartet eine interessante Aufgabe in einem engagierten Team sowie vielfältige Kontakte zu unterschiedlichen Bereichen innerhalb der Kommune und zu Partnern in der Trägerlandschaft.
- Die Vergütung erfolgt unter Beachtung Ihrer persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.
- Flexible und geregelte Arbeitszeiten/gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Ein effektives, betriebliches Gesundheitsmanagement für Mitarbeitende
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte
- Betriebliche Altersversorgung bei der VBL
- Möglichkeit der Telearbeit/Homeoffice
- Dienstradleasing und Jobticket für tariflich Beschäftigte
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze
- Umfassende hausinterne und externe Fortbildungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Und noch vieles mehr...
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt. Weiter werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich begrüßt.
Wir freuen uns auf Sie.
Für weitere Fragen steht Ihnen die Fachgebietsleiterin, Frau Alexandra Steeger, Tel. 05231/62-1491, gerne zur Verfügung.