Umfang
19,5 Wochenstunden
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 9 a TVöD
Beginn
nächstmöglich
Als Digitalisierungs- und Medienbeauftragte bzw. Medienbeauftragter an unserer Volkshochschule gestalten Sie aktiv die Zukunft des lebenslangen Lernens. Sie verbinden pädagogische Qualität mit innovativen digitalen Lösungen und leisten damit einen direkten Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, die digitale Transformation der vhs nachhaltig voranzubringen und tragen dazu bei, Menschen jeden Alters neue Zugänge zu Wissen und Kompetenzen zu eröffnen. Möchten Sie die Chance nutzen, die Bildungslandschaft im Kreis Siegen-Wittgenstein aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich als
Digitalisierungs- und Medienbeauftragte bzw. Medienbeauftrager in der Kreisvolkshochschule (m/w/d)
Die vhs Siegen-Wittgenstein ist ein kommunales Weiterbildungszentrum für die Region. Im Einzugsgebiet wohnen ca. 178.000 Einwohner in 10 Städten und Gemeinden. Die vhs führt jährlich etwa 1.200 Veranstaltungen mit 25.000 Unterrichtsstunden durch. Das interdisziplinäre Team der vhs besteht derzeit aus 6 pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5 Verwaltungs- und 9 Zweigstellenmitarbeiterinnen in Voll- und Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Neuaufbau und Pflege der Social Media-Auftritte der vhs
- Pflege der vhs-Website
- Systemadministration und Weiterentwicklung der Fachsoftware KuferSQL
- Statistik/Berichtswesen im Kontext der Fachsoftware
- Mitplanung und Umsetzung von vhs-Marketingstrategien
- Identifizierung und Analyse von relevante Zielgruppen, um neue Teilnehmende zu gewinnen und bestehende Zielgruppen nachhaltig zu binden
- Digitalisierungsaufgaben
Einstellungsvoraussetzung ist
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mediengestaltung oder in einem verwandten digitalen bzw. kreativen Berufsfeld, wie z. B. als Mediengestalterin bzw. Mediengestalter in Digital und Print/ Bild und Ton oder im Bereich Marketingkommunikation. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung in der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung digitaler Medien- und Bildungsangebote mit
- schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten
- ein hohes Maß an Offenheit, sozialer und interkultureller Kompetenz
Darüber hinaus bieten Sie
- betriebsökonomisches Grundwissen
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- einschlägige Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Social Media-Kanälen
- eine gute Selbstorganisation und sichere organisatorische Kompetenzen
- gute Kenntnisse im Umgang mit TYPO3
- sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft-Office Standardprogramme
- optimalerweise Vorerfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung
- die Bereitschaft gelegentlich abends und an Wochenenden eingesetzt zu werden
- die Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten
💰 Vergütung
- Entgeltgruppe 9 a TVöD (ca. 1.829,00 € bis 2.489,00 € brutto/Monat)
- Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und tarifliche Sonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
⚖️ Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
📈 Entwicklung & Sicherheit
- Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team
- Zusätzliche Benefits wie E-Bike-Leasing oder der Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 5. Juli 2026. Bewerbungen auf anderen Wegen können leider nicht berücksichtigt werden.
Sie sind unsicher, ob Sie alle Voraussetzungen erfüllen? Kein Problem – melden Sie sich gerne vorab bei uns. Wir beraten Sie gern und finden gemeinsam heraus, ob die Position zu Ihnen passt.
Hinweis: Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung den Spam-Ordner in Ihrem E-Mail-Postfach für zukünftig eingehende Nachrichten.
Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso gern gesehen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche im Rahmen der geltenden Bestimmungen ebenfalls Berücksichtigung finden.
Im Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter
Informationen und Auskunft
Amtsleitung
Herr Florian Schmidt-Briel
Telefon: 0271/333-1520
E-Mail: fl.schmidt-briel@siegen-wittgenstein.de