Der Kreis Siegen-Wittgenstein bietet zum 01.09.2026 und 01.09.2027 Ausbildungsplätze für das
Duale Studium Bachelor of Arts – BWL (m/w/d)
an.
Du willst ein duales Studium, das sich nicht nur gut anhört, sondern sich wirklich auszahlt – fachlich, finanziell und mit Perspektive?
Dann starte beim Kreis Siegen-Wittgenstein als Beamtenanwärterin oder-anwärter im Bachelor of Arts – BWL: sicherer Arbeitgeber, Verbeamtung und sehr gute Bezahlung – verbunden mit Praxis, in der du von Anfang an an Themen mitarbeitest, die in deiner Region wirklich etwas bewegen.
Deine Aufgaben
Studieren und dabei Geld verdienen – und das Gelernte direkt anwenden? Genau das erwartet dich bei uns. In fünf Praxisphasen lernst du unterschiedliche Ämter kennen – z. B. Sozialamt, Personalamt oder Jugendamt – und bekommst Einblicke in Aufgaben, die für Menschen in der Region relevant sind.
Das ist die Abwechslung, die du suchst:
IMMER bei demselben Arbeitgeber – in GANZ unterschiedlichen Ämtern – MIT spannenden Aufgaben.
Deine Aufgabenfelder sind unter anderem:
- Rechtliche Entscheidungen treffen: Komplexe Anträge bearbeiten und Lösungen für rechtliche Fragestellungen entwickeln (z. B. von Sozialleistungen bis Baurecht).
- Strategische Konzepte entwickeln: An zukunftsweisenden Themen mitarbeiten (z. B. Digitalisierung, Klimaschutz oder Personalstrategie).
- Beratung auf Augenhöhe: Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen sowie Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger bei rechtlichen und organisatorischen Fragen unterstützen.
- Prozesse gestalten: Abläufe optimieren, bei Ausschreibungen unterstützen und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sichern.
Der theoretische Teil findet an der HSPV NRW in Köln statt, mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre.
Nach dem Studium bist du ein echtes „Allrounder-Talent“ und kannst in nahezu allen Bereichen der Kreisverwaltung eingesetzt werden.
Einstellungsvoraussetzungen sind
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die uneingeschränkte Fachhochschulreife
- Erfüllung beamtenrechtlicher Voraussetzungen (z.B. deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates und Altersgrenze gem. § 14 Abs. 3 LBG NRW)
- sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 GER)
Darüber hinaus bietest du
- hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
Wir bieten
- Ernennung in das Beamtenverhältnis
- sehr gute Bezahlung: 1.555,68 €
- Ausstattung mit einem hochwertigen Laptop
- bezahltes Vollzeitstudium (3 Jahre)
- Azubi-Fahrten – Berlin, Münster
- Kostenübernahme der Gesetzestexte (Pappermann plus Ergänzungslieferungen und Dresbach)
- spannendes und interessantes Arbeitsumfeld
- Jobsicherheit
- Reisekostenerstattung
- 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr für deine Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- geregelte, aber auch flexible Arbeitszeiten
- sehr gute Übernahmechancen
- individuelle und qualifizierte Fortbildungsmöglichkeit
- Gesundheitsförderung in Form von Betrieblichem Gesundheitsmanagement
- betriebliche Sportgemeinschaft
- Urban Sports Club Mitgliedschaft – weil Ausgleich nicht erst nach Feierabend anfangen muss
- vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zu deinem Gehalt
- Mitarbeiter-App
- E-Learning Plattform
- Begrüßungswoche
- Sozialraum – zum Ankommen, Durchatmen und Austauschen
- tolle Arbeitsbedingungen: Homeoffice, höhenverstellbarer Schreibtisch, klimatisierte Büros, Parkplätze, tolle Kolleginnen und Kollegen
Bewerbung
Klingt nach dir? Dann reiche deine Bewerbung bis zum 08.02.2026 ausschließlich online ein.
Bitte beachte: Alle für die Entscheidung relevanten Unterlagen und Nachweise müssen spätestens zum Ende der Bewerbungsfrist vollständig vorliegen (z. B. Zeugnisse, ggf. Nachweis über Sprachniveau C1), ansonsten muss eine Absage erfolgen. Mit deiner Bewerbung bewirbst du dich zugleich für einen Studienbeginn zum 01.09.2026 oder zum 01.09.2027. Die Zuordnung zum Einstellungsjahr erfolgt im weiteren Auswahlverfahren.
Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Übrigens: Auch junge Menschen mit einer Behinderung sind bei uns gern willkommen! Sie werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von dir personenbezogene Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetz NRW und sind zweckgebunden.
Weitere Informationen unter
Informationen und Auskunft
Personalamt
Ayse Mahmutoglu
Ausbildungskoordinatorin
0271/333-2241