Umfang

Voll- und Teilzeit

Befristung

stellenabhängig

Vergütung

EG S 14 TVöD SuE

Beginn

nächstmöglich

Sie möchten Kinder und Jugendliche bei einem sicheren und förderlichen Aufwachsen in einer Pflegefamilie unterstützen, wenn keine geeigneten Bedingungen in ihrer Herkunftsfamilie gegeben sind? Dann sind Sie bei uns richtig. Beraten Sie Pflegepersonen und begleiten Sie Pflegekinder sich zu selbstbestimmten, selbstständigen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten zu entwickeln und werden Sie

Pädagogische Fachkraft im Pflegekinderdienst (m/w/d)

Im Pflegekinderdienst erwartet Sie ein engagiertes Team aus aktuell zehn Kolleginnen und Kollegen. Alle Fachkräfte sind gleichermaßen mit den in der Ausschreibung aufgeführten Aufgaben betraut. Die Teamentwicklung wird u. a. durch regelmäßige Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungsangebote unterstützt. Neue Fachkräfte werden im Rahmen eines Einarbeitungskonzeptes an die Aufgaben herangeführt.

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Beratung von Pflegeverhältnissen
• Hilfeplanung und -Steuerung gemäß § 36 SGB VIII
• Wahrnehmung von Aufgaben des Kinderschutzes gem. § 8a SGB VIII
• Rufbereitschaft im Rahmen des Kinderschutzes
• Bedarfsfeststellung im Rahmen sach- und fachgerechter Entscheidungsvorlagen und Falldokumentationen
• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht und die Rückführung von Pflegekindern in ihre Herkunftsfamilien
• Organisation und Durchführung von Bewerberschulungen und Eignungsüberprüfungen
• Organisation und Durchführung von Fortbildungen und Angeboten für Pflegepersonen und Pflegekinder
• Öffentlichkeitsarbeit zur Anwerbung von Pflegepersonen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen und Diensten, die Leistungen im Rahmen der Pflegekinderhilfe erbringen
• Mitwirkung in Arbeitskreisen der Pflegekinderhilfe

Einstellungsvoraussetzung ist

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder der Sozialpädagogik
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft das eigene Kraftfahrzeug für dienstliche Fahrten einzusetzen
• Moderations-, Steuerungs- und Konfliktfähigkeit für eine gelingende Zusammenarbeit zur Umsetzung der Hilfeziele
• Beratungskompetenzen zur Begleitung und Unterstützung von Pflegeverhältnissen
• Teamfähigkeit für die interdisziplinäre Zusammenarbeit

Darüber hinaus bieten Sie

• hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation für die eigenverantwortliche Aufgabenerledigung
• soziale Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für einen wertschätzenden Umgang mit allen Beteiligten
• Fähigkeit zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten für eine zuverlässige Fallbearbeitung
• Erfahrungen in der Jugendhilfe
• Erfahrungen im Bereich von Verwaltungstätigkeiten und EDV-Kenntnisse

Wir bieten

💰 Vergütung

• Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE (ca. 4.073 – 5.652 € brutto/Monat für eine Vollzeitstelle)
• Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und tarifliche Sonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung

⚖️ Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Moderne Arbeitsplatzausstattung

📈 Entwicklung & Sicherheit

• Befristete oder unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team
• Zusätzliche Benefits wie E-Bike-Leasing oder der Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Online-Portal bis zum 7. September 2026. Bewerbungen auf anderen Wegen (postalisch, per Mail, etc.) können leider nicht berücksichtigt werden.

Sie sind unsicher, ob Sie alle Voraussetzungen erfüllen? Kein Problem – melden Sie sich gerne vorab bei uns. Wir beraten Sie gern und finden gemeinsam heraus, ob die Position zu Ihnen passt.

Hinweis: Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung den Spam-Ordner in Ihrem E-Mail-Postfach für zukünftig eingehende Nachrichten.

Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso gern gesehen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche im Rahmen der geltenden Bestimmungen ebenfalls Berücksichtigung finden.

Im Bewerbungsverfahren werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetz NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter

Informationen und Auskunft

Sachgebietsleiter
Herr Udo Hüttmann
Telefon: 0271/333-1370
E-Mail: u.huettmann@siegen-wittgenstein.de