Der Fachbereich Familie und Jugend orientiert sich bei seinen Aufgaben an den Prinzipien des Sozialgesetzbuches (SGB) VIII. Wir fördern die individuelle und soziale Entwicklung junger Menschen und unterstützen Eltern in ihrer Erziehungsarbeit. Wir bieten den Kindern und Eltern in unseren Kommunen qualifizierte Betreuungsangebote in Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und fördern die Kindertageseinrichtungen freier Träger. Durch unsere Arbeit schaffen wir positive Lebensbedingungen für Familien und eine kinderfreundliche Umwelt. Haben Sie Lust, die vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team zu ergänzen?

Verstärken Sie den Fachbereich Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Studentische Hilfskraft / Werkstudent*in – Kindertagesbetreuung / Elternbeiträge

Vergütung: 17,50 €/Std., 20 Std./Woche, Dienstort: Viktoriastr. 4, Unna

Ihre Aufgaben

• Anschreiben von Eltern mit Selbsteinschätzung der Einkommenshöhe
• Überprüfen von Eltern im Rahmen der Elternbeiträge
• Administrative Unterstützung für die Kolleginnen im Bereich Kindertagesbetreuung / Kindertagespflege
• Klären von Anfragen mit Eltern und Kitaleitungen

Ihr Profil

• Laufendes Studium mit Bezug zur Verwaltung oder zu kaufmännischen Aufgaben
• Interesse an Verwaltung, ein freundliches Auftreten und Spaß an der Arbeit im Team sowie in Eigenregie
• Eine verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise – auch in arbeitsintensiven Situationen

Unser Angebot

• Gut aufgestellt: ein sinnstiftender Job bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber mit Tarifgehalt, jährlichen Sonderzahlungen und einem bezuschusstem Jobticket

Verstärken Sie unser Team!

Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 11.03.2026. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.

Über Ihre Fragen freut sich Frau Anetsberger unter Fon 0 23 03 27-10 58.

Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser .

Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).