Der Fachdienst Gesundheitswesen des Kreises Wesel ist die zentrale Stelle für die Förderung der öffentlichen Gesundheit und Überwachung gesundheitlicher Standards. Angefangen vom Infektions- und Gesundheitsschutz über die Sozialpsychiatrischen, Pharmazeutischen wie auch Zahnärztlichen und Ärztlichen Dienste bis hin zu Einschulungsuntersuchungen, verfügt der Fachdienstes Gesundheitswesen über eine Aufgabenvielfalt, die unvergleichbar hoch und spannend ist.

Ca. 120 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nehmen die Aufgaben des Gesundheitswesens sehr engagiert wahr und sorgen dafür, dass dieser Fachdienst immer den aktuellen Herausforderungen begegnen kann. Dabei bearbeiten die Fachkräfte aus den verschiedensten Berufsgruppen gemeinsam als Team ein breites Spektrum an abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben. Im Mittelpunkt der Arbeit steht das Wohlergehen der Bürgerinnen und Bürger der 13 Städte und Gemeinden des Kreises Wesel.

Der Fachdienst Gesundheitswesen sucht für den Infektionsschutz zum 01.07.2026 am Standort Moers unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden einen/eine

Facharzt/ Fachärztin (m/w/d)

Es ist eine befristete Stundenerhöhung auf bis zu 30 Wochenstunden bis zum 31.07.2028 möglich.

Ihre Aufgaben

• Überwachung der Infektionshygiene in Krankenhäusern, Dialysen, ambulant operierenden Praxiskliniken und Arztpraxen etc.
• Mitwirkung bei der Bauleitplanung medizinischer Einrichtungen
• Unterstützung des Meldewesens im Rahmen des Infektionsschutzgesetzes
• Allgemeine Infektionsberatung
• Eingangsbearbeitung, Zuweisung und Nachhaltung von E-Mail-Korrespondenz
• Teilnahme an der Rufbereitschaft des Fachdienstes Gesundheitswesen gegen tariflichen Ausgleich

Die Aufgaben enthalten Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.

Ein Impfschutznachweis gegen Masernerkrankungen wird ebenfalls vorausgesetzt.

Anforderungen

Zwingende Voraussetzungen

• Deutsche Approbation als Arzt/Ärztin mit einschlägiger Facharztqualifikation
• Sprachkenntnisse auf einem Niveau C2 (gemäß GER)

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

• Interesse an den präventiven Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes
• Soziale Kompetenz, die sich in einem freundlichen und vertrauensvollen Umgang mit Menschen widerspiegelt
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit
• PC-Kenntnisse, insbesondere Office-Anwendungen/Microsoft

Konditionen

Was der Kreis Wesel Ihnen bietet

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 15 TVÖD.

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Wir unterstützen Sie dabei gerne durch vielfältige Fortbildungsangebote. Zudem erhalten Sie die im öffentlichen Dienst gebotenen (Sozial-)Leistungen wie Entgeltzahlung nach den tarifrechtlichen Regelungen und Zusatzversorgung.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine gute Gestaltung Ihrer persönlichen Work-Life-Balance ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir Sie durch diverse Möglichkeiten, wie flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit, Freizeitausgleich für Mehrarbeitszeiten zu erhalten sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen, Fahrradstellplätzen und kostenfreien PKW-Parkplätzen. Zudem erhalten alle Beschäftigten 6 Wochen Jahresurlaub.

Als guter Arbeitgeber sind wir auch daran interessiert, Ihnen ein gesundes Arbeitsleben zu ermöglichen. Deswegen arbeiten wir stetig daran, Ihnen attraktive Angebote zur Gesundheitsvorsorge zu machen. Beispielsweise bieten wir Gesundheitsseminare und -tage, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische und externe Mitarbeitendenberatung an. Darüber hinaus haben sich auch Betriebssportgruppen gebildet.

Der Kreis Wesel fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Deren Bewerbungen begrüßen wir im LAV NRW daher besonders und werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungs-gesetzes NRW bevorzugt berücksichtigen.

Der Kreis Wesel sieht sich auch in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen.

Auch setzt sich der Kreis Wesel aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns deshalb ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Kontakt und Information

Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Jan Höpfner, Koordinationsleitung Infektionsschutz. Er beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 02841/202-1515 oder per E-Mail . Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Bezahlung steht Ihnen Frau Deing unter der Tel.-Nr. 0281/207-3112 oder per Mail emelie.deing@kreis-wesel.de zur Verfügung.

können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.

Weitere Informationen erhalten Sie unter:

Zum Bewerbungsverfahren

Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews voraussichtlich am 18.06.2026 erfolgen.

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 27.05.2026 über unser Bewerbungsportal.