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Kreisjugendring München-Stadt

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Vollzeit, Teilzeit
München

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Sozialpädagog*in / (stellv.) Einrichtungsleitung

JAPs gGmbH - Malerprojekt

Arbeitsbereich

Malerprojekt

Arbeitsort

Pasing

Arbeitsbeginn

ab sofort

Arbeitsumfang

19,5 - 30 Stunden

IHR ARBEITGEBER

Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

IHR ARBEITSPLATZ

Das JAPs-Malerprojekt unterstützt im Rahmen der Berufsbezogenen Jugendhilfe seit 1999 benachteiligte Jugendliche und junge Erwachsene bei der beruflichen und persönlichen Integration in den Arbeitsmarkt. Wir bilden junge Menschen (mit teils multiplen Vermittlungshemmnissen) im Rahmen der Berufsbezogenen Jugendhilfe München (BBJH) zum/zur Malerin und Lackiererin aus und bieten Jugendhilfepraktika (niederschwellige Angebote) zum Einstieg in das Berufsleben an. Weiter Infos unter:

IHRE AUFGABEN

  • Übernahme von Organisations-, Verwaltungs- und stellvertretenden Leitungsaufgaben mit dem Ziel ab Frühjahr 2027 die Funktion als Projekt- bzw. Betriebsleitung (mind. 30 Std/Wo) zu übernehmen.
  • stückweise Übernahme der Verantwortung für die laufenden operativen Abläufe eines Malerbetriebs in der Vorbereitung auf die Tätigkeit als Projektleitung.
  • selbständig-strukturiertes Arbeiten im interdisziplinären Team (Pädagogik, Malerhandwerk)
  • kooperative Förderplanarbeit und -administration mit den Jugendlichen und jungen Erwachsenen (z.B. Vermittlung von Schlüsselqualifikationen und lebensweltbezogenen Kompetenzen, Zielvereinbarungsgespräche, Maßnahmen- und Aufgabenplanung, etc.)
  • Clearing, Einstellung und Einarbeitung von Auszubildenden
  • Förder- und Stützunterricht mit sozial benachteiligten und lernbeeinträchtigten Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Qualitätsmanagement
  • Lernortbegleitung (Berufsschule, Innung, Praktikum)
  • Teilnahme an Facharbeitskreisen und Vernetzung

UNSERE ERWARTUNGEN

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (oder vergleichbare pädagogische Qualifikation)
  • erste Leitungserfahrung und Erfahrung in den Abläufen eines (handwerklichen) Betriebs.
  • Interesse an der Unterstützung von jungen Menschen in der beruflichen und persönlichen Verselbständigung.
  • wünschenswert wäre Erfahrung in der Berufsbezogenen Jugendhilfe sowie in der zielgruppenspezifischen Arbeit (insbesondere Betreuungs- und Beratungsarbeit bzw. Einzelfallhilfe)
  • Flexibilität, Ausdauer und Belastbarkeit für die wechselnden Anforderungen im Projektverlauf
  • Wunsch und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team, Interesse an kooperativer Führung und Kooperation mit vielen unterschiedlichen Netzwerkpartner*innen.
  • gute PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Dokumentation)
  • idealerweise PKW-Führerschein

WIR BIETEN

  • die Möglichkeit in die Rolle einer Projektleitung langsam hineinzuwachsen.
  • einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
  • individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung
  • umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger
  • die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten
  • die Bezahlung in Anlehnung an den TVöD S11b zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage und einem hohen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket, sowie betrieblicher Altersvorsorge.
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision
  • regelmäßiger Austausch mit Kolleg*innen und Teamarbeit
  • ein kollegiales freundliches Arbeitsklima

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Projektleiter Peter Vogl,
Tel. 089-82071769

Bewerbungsschluss: 29.01.2026

https://bewerbermanagement.net/jobposting/520ca9113887531a4ed7dd2caba736b5d2840713

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