Wir sind ein modernes Krankenhaus mit angegliedertem Seniorenzentrum und MVZ-Praxen in Konz und Saarburg und rund 750 Mitarbeitern. Ob in der Pflege, Medizin, Funktion, Verwaltung, Technik oder im Service – bei uns erwarten Sie vielfältige Berufs- und Karriereperspektiven in einem familiären Umfeld mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien – in einer Gegend mit hohem Freizeitwert, wo andere Urlaub machen!

Werden Sie ein wichtiger Teil unseres 8-köpfigen HR-Teams als

Personalleitung(w/m/d)

in Teil- oder Vollzeit (80-100%) und mit Eintrittstermin nach Absprache.

Ihr Wirkungsfeld:

• Sie übernehmen die Verantwortung für das gesamte operative und strategische Personalmanagement
• Sie führen und motivieren das HR-Team und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden
• Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Personalprozesse wie Personalplanung mit Rekrutierung, Personaladministration, Personalentwicklung und wirken bei der Erstellung des Wirtschaftsplans sowie dem Personalcontrolling mit
• Sie treiben den digitalen Wandel in den Einrichtungen und in Ihrem Bereich aktiv voran
• Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung und Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungsprojekten
• Sie stellen sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien eingehalten werden
• Sie fungieren als Vermittler zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung, managen Konflikte und fördern eine positive Unternehmenskultur
• Sie sind Berater und Ansprechpartner der Geschäftsführung, des Direktoriums sowie der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Personalthemen
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen

Bereichern sie unser team mit:

• Ihrem abgeschlossenen Studium mit relevantem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Ihrer einschlägigen Berufs- und Führungserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise aus einem tarifgebundenen Unternehmen und/ oder einer Einrichtung des Gesundheitswesens
• Ihrer ausgeprägten Analysefähigkeit gepaart mit einer hands-on-Mentalität und Freude am Umgang mit Menschen
• Ihren fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
• Ihrem Verständnis von moderner Personalarbeit als serviceorientierte, gestaltende Funktion mit direktem Mehrwert für Organisation und Mensch
• Ihrem strategischen Denken, überzeugender Kommunikation und Ihrem lösungsorientierten, kosten- und verantwortungsbewussten Handeln

ÜBER UNS:

Das Kreiskrankenhaus Saarburg bietet Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem qualifizierten, motivierten und innovativen Team in sehr guter Arbeitsatmosphäre. Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit breitem Handlungs-, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum. Eine der Bedeutung der Position angemessenen Honorierung erwartet Sie. Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer ansprechenden Region mit hohem Freizeitwert und vielfältigen Betreuungs- und Ausbildungsmöglichkeiten für Kinder und Jugendliche machen Ihre neue Position zusätzlich attraktiv. Die Stadt Saarburg mit ihrer Umgebung, das Moseltal und die benachbarten Regionen Eifel und Hunsrück sowie die nur wenigen Kilometer entfernte Stadt Trier, das Großherzogtum Luxemburg und Frankreich bieten alle Möglichkeiten zur kulturellen und sportlichen Freizeitgestaltung.

Weitere Auskünfte und Informationen:

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Personalleiterin Frau Dr. Ruth Hoh telefonisch unter 06581/82-1210 gerne zur Verfügung.

Gemeinsam bewegen wir mehr - daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Benefits

familiäres
Miteinander

Feedbackkultur

flexible
Arbeitszeitmodelle

Dienstpläne
3 Monate i. V.

Elektronische
Zeiterfassung

Gehalt nach
TVÖD-K

arbeitgeberfinanz. Altersvorsorge

30+ Tage Urlaub

Prämien &
Sonderzahlungen

günstiges Parken

Aus- und
Weiterbildung

corporatebenefits

Rabatt im
Fitnessstudio

Job-Rad

und vieles mehr!