Ausbildung zur Klassenleitung

Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz·Kreisstadt Bergheim · ab sofort

Vollzeit· Teilzeit möglichUnbefristet

Ihre Ausbildung zur Klassenleitung an der Schule für Notfallmedizin & Rettungswesen

Die Schule für Notfallmedizin & Rettungswesen der Kreisstadt Bergheim bildet Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter aus und sichert damit die Qualität der rettungsdienstlichen Versorgung in unserer Region. Eine praxisnahe und pädagogisch fundierte Ausbildung ist dabei die Grundlage für kompetentes und sicheres Handeln im Einsatz. Als Klassenleitung übernehmen Sie Verantwortung für die Organisation und Durchführung der rettungsdienstlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung. Sie wirken bei theoretischem und praktischem Unterricht mit, begleiten Schülerinnen und Schüler durch ihre Ausbildung und gestalten die Kurs- und Prüfungsorganisation aktiv mit. Mit Erlangung einer berufspädagogischen Qualifikation übernehmen Sie zunehmend eigenverantwortliche Arbeitsfelder und wirken an der langfristigen Weiterentwicklung der Schule mit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Ausbildung der nächsten Generation von Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitätern aktiv mit.

Aufgabenprofil

Ihre Kernaufgaben

Organisation der Aus-, Fort- und WeiterbildungSie übernehmen organisatorische Aufgaben im Bereich der rettungsdienstlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf des Schulbetriebs bei.

Theoretischer und praktischer UnterrichtSie wirken bei theoretischen und praktischen Unterrichtseinheiten mit und übernehmen die entsprechende unterrichtliche Vor- und Nachbereitung.

KlassenleitungSie wirken bei Klassenleitungstätigkeiten mit und begleiten die Schülerinnen und Schüler während ihrer Ausbildung.

Kurs- und PrüfungsorganisationSie wirken in der Kurs- und Prüfungsorganisation einschließlich der Vor- und Nachbereitung mit.

Materialverwaltung und LehrangeboteSie wirken bei der Materialverwaltung und -pflege sowie an der Entwicklung und Überarbeitung der Lehrangebote der Schule mit.

Simulationsgestützte TrainingsSie wirken bei der Entwicklung, Umsetzung, Steuerung und Kontrolle von simulationsgestützten Trainings sowie am Online Campus der Schule mit.

Eigenverantwortliche Arbeitsfelder mit QualifikationMit Erlangung einer berufspädagogischen Qualifikation übernehmen Sie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsfelder in der rettungsdienstlichen Aus- und Fortbildung sowie Teamarbeit bei Projekten und der langfristigen Entwicklung der Schule.

Anforderungsprofil

Ihr Profil

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Berufliche QualifikationSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter bzw. zur Notfallsanitäterin und verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung im rettungsdienstlichen Bereich. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich im pädagogischen Bereich weiterzubilden.

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Gesundheitliche und persönliche EignungSie verfügen über den Nachweis der gesundheitlichen Eignung nach arbeitsmedizinischen Grundlagen für den Einsatz im Rettungsdienst, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führungszeugnis ohne Eintragungen.

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Persönliche KompetenzenSie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, psychische Stabilität und Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, mit Kolleginnen und Kollegen, Schülerinnen und Schülern sowie Dritten konstruktiv zusammenzuarbeiten.

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Technische und IT-KenntnisseSie sind sicher im Umgang mit technischen Produkten und Medizinprodukten wie Notfallsimulator, EKG/Defibrillator, Beatmungsgerät und Absaugung. Zudem verfügen Sie über grundlegende IT-Kenntnisse, u. a. in Apple-Dienstprogrammen (Pages, Numbers, Keynote) sowie Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

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FührerscheinSie besitzen den Führerschein der Klasse C1.

Unser Angebot

Was wir Ihnen bieten

Vergütung

EG N TVöD als Notfallsanitäter/in · bis EG 10 je nach persönlicher Voraussetzung

Beschäftigungssicherheit

Unbefristete Stelle in einer krisensicheren öffentlichen Verwaltung.

Gesundheitsförderung

Urban Sports Club, Betriebssportgemeinschaften und Rückenschule für Ihre Gesundheit im Arbeitsalltag.

Personalentwicklung

ein berufsbegleitendes Studium mit pädagogischer Fachrichtung zur gezielten Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen.

Werteorientierte Führungskultur

Unsere Werte und Führungsleitlinien prägen, wie wir miteinander arbeiten und Verantwortung übernehmen.

Moderne
Arbeitsbedingungen
Ein professionelles Arbeitsumfeld innerhalb einer leistungsfähigen Feuerwehrorganisation

Hybrides Arbeiten

geregelte Arbeitszeiten an einem modernen Arbeitsplatz und Home-Office in Absprache

Bergheim - Stadt im Wandel, Stadt mit Zukunft

Die Kreisstadt Bergheim mit rund 66.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Herzen des Rhein-Erft-Kreises, nur wenige Kilometer von Köln entfernt. Als moderne, lebens- und liebenswerte Stadt mit Zukunft verbinden wir die Vorzüge einer dynamischen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität: vielfältige Freizeit- und Kulturangebote, attraktive Einkaufsmöglichkeiten sowie ein grünes Umfeld mit hohem Erholungswert. Gleichzeitig ist Bergheim ein starker Wirtschafts- und Bildungsstandort mit guter Infrastruktur und exzellenter Anbindung an die Region. Vielfalt, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit sind für uns mehr als Worte – wir leben sie.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2026 per Online-Formular.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 29 statt.

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne

⇒Herr Marcus Mörs – Abteilungsleiter 2.1 „Personal, Orga Fw/RD“
Tel. 02271/7616-121 · marcus

⇒Herr Thomas Carduck – Schulleiter 2.6 "Schule für Notfallmedizin & Rettungswesen"
Tel. 0151/65780017 · thomas

Hinweise Die Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter (m/w/d) geeignet. Die Möglichkeit zur weiteren unbefristeten Beschäftigung ist in Abhängigkeit der weiteren Personalbedarfsentwicklung der Schule für Notfallmedizin & Rettungswesen grundsätzlich gegeben. Nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG) werden Frauen bei Vorliegen gleicher Qualifikationen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber/innen werden begrüßt. Auch anonymisierte Bewerbungen sind erwünscht und werden im Verfahren gleichwertig berücksichtigt.