Umfang:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Vergütung:

bis E 11 TVöD

Beginn:

nächstmöglicher Termin

Bewerbungs-schluss :

31.12.2026

Wir haben zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Vollzeitstelle als

Unser Gesundheitsamt mit ca. 50 Mitarbeitenden ist für den Kreis Alzey-Worms und die kreisfreie Stadt Worms zuständig.

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich hier online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.

Noch Fragen?
Nähere Informationen erteilt Ihnen Frau Kohlhase-Griebel gerne telefonisch unter 06731/408-7046.

Ingenieur/in (m/w/d) (z.B. Hygiene-, Umweltingenieur/in)

im Fachbereich Hygiene und Infektionsschutz in unserm Gesundheitsamt zu besetzen.
Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Durchführung von hygienisch-technischen Kontrollen und Überwachungen sowie Beratungen im Rahmen der technischen Krankenhaushygiene, vor allem raumlufttechnische Anlagen und große Trinkwasseranlagen
• Umwelthygienische Stellungnahmen sowie technische Bewertungen zur Beurteilung der Innenraumluftqualität sowie von Kühl- und Verdunstungsanlagen
• Stellungnahmen zum umweltbezogenen Gesundheitsschutz im Rahmen von Bauanträgen und Durchführung von Beratungen (Schadstoffe und Lärm, Wasser- und Bädertechnik)
• Überwachung von medizinischen Einrichtungen nach dem Medizinproduktegesetz

Das bringen Sie mit

• ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, bevorzugt in der Fachrichtung Hygiene, Umwelttechnik oder Versorgungstechnik / Wassertechnik (alternativ: abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium in Chemie, Biologie oder Mikrobiologie mit Vorerfahrung im Bereich Hygiene)
• Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen ist von Vorteil
• Kenntnisse über Sterilisation und Desinfektion sind wünschenswert
• ein hohes Maß an analytischen und kommunikativen Fähigkeiten
• Engagement, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Der Einsatz eines privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt.

Das können wir Ihnen bieten

• eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung - je nach Eignung - bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
• eine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Einbindung in ein engagiertes, unterstützendes und wertschätzendes Team
• Zuschuss für die Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Dienstfrei am 24. und 31. Dezember
• planbare und flexible Arbeitszeiten
• Team-Events, offenes Arbeitsklima
• individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Möglichkeit von Telearbeit
• Frühstücks- und Mittagessenangebot in unserer Kantine
• Deutschlandticket als Jobticket
• Jobrad-Leasing
• Ferienbetreuung für Grundschulkinder
• New-Work-Space