Stellenausschreibung

Die Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich als kundenorientiert, innovativ und wirtschaftlich handelndes Dienstleistungsunternehmen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an:

Projektleiter Ortsinnenentwicklung im Landkreis Bernkastel-Wittlich (m/w/d) im Fachbereich 06 - Kreisentwicklung - Vollzeit, EG 11 TVöD, unbefristet -

Zielsetzung der Stelle:

Ziel der Stelle ist die strategische Koordinierung und fachliche Unterstützung der Ortsinnenentwicklung im Landkreis Bernkastel-Wittlich. Der Schwerpunkt liegt auf der nachhaltigen Stärkung der Ortskerne unter Berücksichtigung des Grundsatzes „Innen vor Außen“ sowie der Aktivierung bestehender innerörtlicher Potenziale.

Die Stelle dient der Sensibilisierung und Einbindung relevanter Interessensgruppen, insbesondere von Grundstücks- und Hauseigentümern, Bau- und Kaufinteressierten sowie kommunalpolitisch Verantwortlichen. Durch zielgruppenspezifische Ansprache und geeignete Maßnahmen sollen Voraussetzungen für eine nachhaltige Siedlungsentwicklung geschaffen werden.

Dabei werden die Ziele der Dorferneuerung berücksichtigt, insbesondere die Unterstützung der nachhaltigen und zukunftsbeständigen Entwicklung der Dörfer sowie deren Erhalt und Weiterentwicklung als eigenständige Wohn-, Arbeits-, Sozial- und Kulturräume. Im Mittelpunkt steht die Sicherung und Stärkung der Funktionsvielfalt der Ortslagen in ökonomischer, ökologischer, sozialer und kultureller Hinsicht.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Projektleitung „Starke Kerne - starke Region: Förderung der Innenentwicklung im Landkreis Bernkastel-Wittlich"
• Umsetzung verschiedener Projektbausteine:
• Sensibilisierung, Wissensaufbau und Öffentlichkeitsarbeit
• Erstellung eines Innenentwicklungskatasters
• Exemplarische Entwicklung von Arealen im Rahmen der Innenentwicklung
• Umsetzung von Fördermaßnahmen für Ortsinnenentwicklung
• Aufbau eines Netzwerkes
• Begleitungs- und Beratungstätigkeit
• Evaluierung bzw. Anpassung von Maßnahmen
• Kommunikation mit Fördermittelgebern und weiteren am Projekt beteiligten Akteuren
• Sicherstellen von zeitgerechten Mittelabrufen und Erfüllung von Berichtspflichten im Rahmen von Fördermaßnahmen
• Erfassung, Bearbeitung, Organisation, Analyse und Präsentation räumlicher Daten in kreisweiten GIS im Zusammenhang mit Ortsinnentwicklung und Zukunftscheck Dorf

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Raumplanung/-entwicklung, Architektur, Geographie oder vergleichbarer Abschluss
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Innenentwicklung, Siedlungsentwicklung und kommunaler Planung sowie im Bereich des Projektmanagements
• Sichere Anwendung von GIS-Systemen (z. B. ArcGIS, QGIS) sowie Erfahrung in der Analyse, Aufbereitung und Visualisierung raumbezogener Daten
• Kenntnisse kommunaler Strukturen und Verwaltungsabläufe sind von Vorteil
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit verbunden mit einem sicheren Auftreten (Moderation von Veranstaltungen, Präsentationen vor Gremien und bei Veranstaltungen, Gesprächsführung)
• Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Kreativität (Entwickeln von Ideen und neue Handlungsansätzen, Erkennen von Entwicklungstrends)
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem strategisch wichtigen Zukunftsthema
• Eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
• 30 Tage tariflicher Jahresurlaub
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Gutes Betriebsklima
• Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Inanspruchnahme Fitnessangebot, Bike-Leasing)
• Deutschlandticket als Jobticket mit Bezuschussung durch den Arbeitgeber
• Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung Die Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte. Im Einzelfall ist zu prüfen, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der Stellenanforderungen entsprochen werden kann.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Da die Kreisverwaltung die Anzahl der Bediensteten ausländischer Herkunft steigern möchte, würden wir uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von unserem Stellenangebot angesprochen fühlen.
Ansprechpartner für Rückfragen zu den Stelleninhalten:
Herr Philipp Goßler, Fachbereichsleitung 06, Tel.: 06571 14-2262,
E-Mail: Philipp.Goßler@Bernkastel-Wittlich.de

Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 12.01.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal erbeten.