Stellenausschreibung

Die Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich als kundenorientiert, innovativ und wirtschaftlich handelndes Dienstleistungsunternehmen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an:

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Unterhaltsvorschuss - Rückgriff innerhalb des Fachbereichs 12 - Jugend und Familie - Vollzeit, A 10 LBesG/EG 9c TVöD, unbefristet -

Zielsetzung der Stelle:

Heranziehung der Unterhaltspflichtigen nach § 7 UVG

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Informationsgewinnung zur Leistungsfähigkeit und Bedürftigkeit
• Einkommensberechnungen, Unterhalsberechnungen, Prüfung der Niederschlagung von Forderungen
• Beschaffung eines Unterhaltstitels einschließlich Vorbereitung der Beurkundung, Mahnverfahren, Vereinfachtes Verfahren, Führen von Auskunfts-, Unterhalts-, und Abänderungsklagen mit Prozessvertretung (auch für andere Jugendämter), gerichtlicher Schriftverkehr, Verfahren nach dem Auslandsunterhaltsgesetz
• Vollstreckungsmaßnahmen (In- und Ausland) sowie Drittschuldnererklärungen
• Zahlungs- und Stundungsvereinbarungen sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Erstatten von Strafanzeigen wegen Verletzung der Unterhaltspflicht

Ihr Profil:

• Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt (Laufbahn Verwaltung und Finanzen), bzw. Abgeschlossener 2. Verwaltungslehrgang (Verwaltungsfachwirt/in)
• Wünschenswert sind Rechtskenntnisse im allgemeinen Zivilrecht (Unterhaltsrecht), Familienrecht, ZPO und Vollstreckungsrecht
• Engagierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit im Rahmen vielfältiger Kundenkontakte
• Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Fachbereich

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem motiviertem Team, welches die Einarbeitung sicherstellt.

• Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
• Bei tariflich Beschäftigten richtet sich die Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stelle ist nach EG 9c TVöD bewertet. Das monatliche Brutto-Entgelt liegt bei 4.010 € bis 5.527 € (abhängig von der Berufserfahrung und der Stufenzuordnung gemäß TVöD)
• 30 Tage tariflicher Jahresurlaub
• Eine betriebliche Krankenversicherung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Gutes Betriebsklima
• Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Inanspruchnahme Fitnessangebot, Bike-Leasing)
• Deutschlandticket als Jobticket mit Bezuschussung durch den Arbeitgeber
• Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Die Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte. Im Einzelfall ist zu prüfen, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der Stellenanforderungen entsprochen werden kann.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ausdrücklich erwünscht.

Da die Kreisverwaltung die Anzahl der Bediensteten ausländischer Herkunft steigern möchte, würden wir uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von unserem Stellenangebot angesprochen fühlen.
Ansprechpartner für Rückfragen zu den Stelleninhalten:
In der Zeit vom 14.07.2026 - 17.07.2026:

Frau Stefanie Clemens, Vertretung der Teamleiterin, Tel: 06571 14-2267, E-Mail: Stefanie.Clemens@Bernkastel-Wittlich.de

Ab dem 20.07.2026:

Frau Marion Baden-Caspari, Teamleiterin, Tel.: 06571 14-2067
Marion.Baden-Caspari@Bernkastel-Wittlich.de

Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 03.08.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal erbeten.