Stellenausschreibung

Die Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich als kundenorientiert, innovativ und wirtschaftlich handelndes Dienstleistungsunternehmen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an:

Sachbearbeitung Personalabrechnung (m/w/d) Fachbereich 02 - Personal, Organisation und IT - Team Personal - Vollzeit, A 8 LBesG/EG 9a TVöD, unbefristet -

Zielsetzung der Stelle:

• Rechtmäßige, ordnungsgemäße Umsetzung getroffener Personalentscheidungen
• Fristgerechte Zahlung der Entgelte und Besoldung

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Betreuung des Personalwirtschaftsprogramms LOGA
• Betreuung der Aus- und Fortbildung der amtlichen Fachassistenten
• Stellenplanpflege in LOGA
• Personaleinsatz mit dem Schwerpunkt auf die Mitarbeiter/-innen im Fleischhygieneamt und in der ambulanten Schlachttier- und Fleischbeschau
• Bewerbungs- und Einstellungsverfahren
• Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen
• Arbeitszeitmanagement
• Statistiken
• Personalbetreuung mit dem Schwerpunkt auf die Mitarbeiter/-innen im Fleischhygieneamt und in der ambulanten Schlachttier- und Fleischbeschau
• Mutterschutz/Elternzeit: Berechnung des Mutterschutzlohns und des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld, Mitteilung an Gewerbeaufsicht, Glückwunschschreiben vorbereiten
• Dienstjubiläen: Dienstzeitberechnung erstellen, Urkunde und Glückwunschschreiben erstellen, Termin beim Landrat vorbereiten
• Personalabrechnung mit dem Schwerpunkt auf die Mitarbeiter/-innen im Fleischhygieneamt und in der ambulanten Schlachttier- und Fleischbeschau
• Erstellung der Entgeltabrechnung und Übernahme der Abrechnungswerte in LOGA, Zahlbarmachung
• Berechnung von Krankengeldzuschüssen
• Ermittlung der individuellen Leistungsentgelte
• gegenseitige Vertretung im Hinblick auf die Abrechnung der Beschäftigten und Beamten
• Personalkostenhochrechnung mittels LOGA und Ermittlung der IST-Personalkosten im Rahmen der Jahresrechnung

Ihr Profil:

• Abgelegte Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt, Verwaltungsfachangestellte/r bzw. die 1. Prüfung

alternativ:

• abgeschlossene Ausbildung zur Personalkauffrau/zum Personalkaufmann oder abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung im Büro- oder Verwaltungsbereich (z. B. Steuerfachangestellte/r) mit mindestens einjähriger Erfahrung im Bereich der Personalabrechnung
• Gute Kenntnisse in Word und Excel
• Kenntnisse des Besoldungs- und Tarifrechts sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Einarbeitung in das Personalwirtschaftsprogramm LOGA
• Diskretion
• Offener und freundlicher Umgang
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Besondere Sorgfalt
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team

Wir bieten:

• Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
• 30 Tage tariflicher Jahresurlaub
• Eine betriebliche Krankenversicherung
• flexible Arbeitszeit und Home-Office-Lösungen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Inanspruchnahme Fitnessangebot, Bike-Leasing)
• Deutschlandticket als Jobticket mit Bezuschussung durch den Arbeitgeber
• Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung Die Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte. Im Einzelfall ist zu prüfen, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der Stellenanforderungen entsprochen werden kann. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Da die Kreisverwaltung die Anzahl der Bediensteten ausländischer Herkunft steigern möchte, würden wir uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von unserem Stellenangebot angesprochen fühlen.
Ansprechpartnerin für Rückfragen zu den Stelleninhalten:
Frau Lena Janser, Teamleitung Personal, Tel.:

E-Mail:

Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 03.05.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal erbeten.