Die Zielsetzung der Stelle ist der Schutz des Verbrauchers vor gesundheitlichen Gefahren, Irreführung und Täuschung sowie Schutz des Gewerbes vor unlauterem Wettbewerb.

Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)

Umfang

Teilzeit (28 Wochenstunden)

Befristung

ohne

Vergütung

EG 9a TVöD bzw. vergleichbare Besoldungsgruppe nach dem LBesG

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Aufgabenbereich:

• Überwachung der Einhaltung von Vorschriften im Verkehr mit Erzeugnissen im Sinne des Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuches (LFGB) sowie der dem Lebensmittelrecht zugeordneten Vorschriften einschließlich Beratungen und Stellungnahmen
• eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Betriebskontrollen in erlaubnisfreien und erlaubnispflichtigen Gewerbe- und Dienstleistungsbetrieben, die u.a. Lebens- und Nahrungsergänzungsmittel, Futtermittel, Kosmetik produzieren, ver- und bearbeiten, in den Verkehr bringen oder lagern; einschließlich der Überprüfung und Beurteilung betriebseigener Hygienesicherungssysteme
• Erhebung von Planproben, Entgegennahme und Bearbeitung von Verdachtsproben und Verbraucherbeschwerden
• lebensmittelrechtliche Abnahme von Gaststätten, Kontrolle von Veranstaltungen, die durch eine Gestattung nach dem Gaststättengesetz genehmigt wurden
• Ermittlung und Durchführung von Vollzugsmaßnahmen bei lebensmittelrechtlichen Verstößen, Durchführung von Maßnahmen der Gefahrenabwehr sowie Veranlassung ordnungsrechtlicher bzw. strafrechtlicher Maßnahmen
• Fertigung von lebensmittelhygienerechtlichen Stellungnahmen bei Konzessionsvergaben und zu Betriebserlaubnissen für Kindertagesstätten
• Überwachung des Verkehrs mit freiverkäuflichen Arzneimitteln

Wir erwarten von Ihnen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)
• selbständige Arbeitsweise unter Berücksichtigung des aktuellen Lebensmittelrecht
• EDV-Kenntnisse (MS Office, BALVI, HIT etc.)
• verständliche und zielorientierte Gesprächsführung
• konsequente Vertretung der eigenen Position im Interesse der Verbraucher
• Entscheidungssicherheit
• Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit
• Bereitschaft, bei Bedarf zu einer flexiblen Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und an Wochenenden
• körperliche Mobilität, da die überwachungspflichtigen Betriebe nicht immer barrierefrei sind

Die Tätigkeiten erfolgen im kombinierten Innen- und Außendienst. Den Besitz des Führerscheins der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatfahrzeuges gegen Kostenerstattung setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen:

Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit einer fortschrittlichen Personalentwicklung und einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Gemeinsam blicken wir in eine digitale Zukunft und bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbstverantwortung, flexible Arbeitszeiten im Rahmen attraktiver Gleitzeitmodelle sowie Kollegialität und Loyalität im Team. Unsere digitale Lernplattform bietet die Möglichkeit, sich persönlich aber auch fachlich weiterzubilden. Im neuen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie selbstverständlich durch eine gute Fortbildung. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Nutzung der Corporate Benefits und die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Jobrades. Zudem bieten wir Ihnen finanzielle Sicherheit und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. vergleichbare Besoldungsgruppe nach dem LBesG. Jetzt bewerben bis zum 31.03.2026!

https://www.kvmyk.de/myk-dein-arbeitgeber/karriere/

Noch fachliche Fragen?

Dann richten Sie diese gerne an den Referatsleiter Thomas Brunnhübner, Telefon 0261/108-458, E-Mail: .

Für Fragen zum laufenden Auswahlverfahren steht Ihnen die Sachbearbeiterin Anna Bornheim, Telefon 0261/108-111, E-Mail: , gerne zur Verfügung.