Sachbearbeiter (m/w/d) für die Untere Bauaufsichtsbehörde

Umfang

Vollzeit

Befristung

ohne

Vergütung

A 11 LBesG bzw. EG 11 TVöD

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Aufgabenbereich:

• die Bearbeitung von Anträgen aller Art im baurechtlichen Verfahren, sowie die Erteilung von Genehmigungen und sonstigen Bescheiden
• Erarbeitung von Stellungnahmen für Fachämter außerhalb eines Genehmigungsverfahrens
• Wahrnehmung allgemeiner Aufgaben der Bauaufsicht, einschließlich der Ermittlungen zu Baurechtsverstößen und bauordnungsrechtlichen Maßnahmen
• Durchführung von Abnahmen und örtlichen Überprüfungen, sowie der wiederkehrenden Prüfungen von Sonderbauten
• die qualifizierte Beratung von Kommunen, Bauherren, Planern und den am Bau Beteiligten in Baurechtsfragen

Wir erwarten von Ihnen:

• ein erfolgreichen Abschluss eines einschlägigen Hochschul- oder Fachhochschulstudiums in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing./Dipl.-Ing (FH)/BA oder MA), oder einen gleichwertigen Abschluss
• Fachkenntnisse, insbesondere im Bau- und Planungsrecht
• nach Möglichkeit (mehrjährige) Berufserfahrung in einer Bauaufsichtsbehörde
• versierter Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen und aufgabenspezifischer Software; ggfs. konzeptionelle Mitarbeit an digitalisierten Verfahren
• hohe Einsatzbereitschaft, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• sicheres und verbindliches Auftreten, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit in Hinblick auf die kundenorientierte Erläuterung und Vermittlung baurechtlicher Anforderungen und Möglichkeiten
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

Die Kreisverwaltung Mayen-Koblenz will die Zukunft gestalten: digital, nachhaltig, bürgernah. Wir sind ein moderner Arbeitgeber in einer lebenswerten Region mit einer fortschrittlichen Personalentwicklung und einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Gemeinsam blicken wir in eine digitale Zukunft und bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbstverantwortung, flexible Arbeitszeiten im Rahmen attraktiver Gleitzeitmodelle sowie Kollegialität und Loyalität im Team. Unsere digitale Lernplattform bietet die Möglichkeit, sich persönlich aber auch fachlich weiterzubilden. Im neuen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie selbstverständlich durch eine gute Einarbeitung und Fortbildung. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Nutzung der Corporate Benefits und die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Jobrades. Zudem bieten wir Ihnen finanzielle Sicherheit und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis A 11 LBesG bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Jetzt bewerben bis zum 10.04.2026! Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind - unabhängig vom Teilzeitfaktor - ausdrücklich erwünscht.

https://www.kvmyk.de/myk-dein-arbeitgeber/karriere/

Noch fachliche Fragen?

Dann richten Sie diese gerne an den Referatsleiter Dirk Hartig, Telefon 0261/108-530, E-Mail: .

Für Fragen zum laufenden Auswahlverfahren steht Ihnen die Sachbearbeiterin Anna Bornheim, Telefon 0261/108-111, E-Mail: , gerne zur Verfügung.