Bei der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Prüferstelle im Rechnungs- und Gemeindeprüfungsamt neu zu besetzen. Hierfür suchen wir einen

Sachbearbeiter / Prüfer (m/w/d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

A 11 LBesG bzw. vergleichbare Entgeltgruppe nach dem TVöD

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Aufgabenbereich:

• Sie wirken bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Prüfungen innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung mit.
• Sie prüfen betriebliche Abläufe und Strukturen auf Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit – auch unter Einsatz digitaler Arbeitsmittel und Methoden.
• Sie führen anlassbezogene Auftragsprüfungen durch.
• Sie erarbeiten im Team neue Prüfungsschwerpunkte und entwickeln entsprechende Prüfungskonzepte.
• Sie arbeiten konstruktiv mit den Leitungskräften und Mitarbeitenden der Kreisverwaltung und der Kommunen zusammen – mit dem Selbstverständnis, Prüfung als Instrument der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung zu begreifen.

Wir erwarten von Ihnen:

• die Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt im nicht technischen Verwaltungsdienst als Beamter (m/w/d), die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
• alternativ als Tarifbeschäftigter (m/w/d) eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (Geltungsbereich des TVöD oder vergleichbarer Tarifvertrag)
• Sie sind neugierig, kommunikativ und gehen gerne auf Menschen zu.
• Es bereitet Ihnen Freude, sich kontinuierlich neue Aufgabenfelder zu erschließen.
• Sie möchten Einblick in die unterschiedlichsten Rechtsgebiete, Prozesse, Arbeitsabläufe der Kreisverwaltung gewinnen.
• Sie möchten Aufgaben und Problemstellungen der Kommunalverwaltungen im Landkreis kennenlernen, um auch hier Veränderungsprozesse zu initiieren und zu fördern.
• Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und sind es dennoch gewohnt, selbständig Lösungen zu erarbeiten.

Wir bieten Ihnen:

Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit einer fortschrittlichen Personalentwicklung und einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Gemeinsam blicken wir in eine digitale Zukunft und bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbstverantwortung, flexible Arbeitszeiten im Rahmen attraktiver Gleitzeitmodelle sowie Kollegialität und Loyalität im Team. Unsere digitale Lernplattform bietet die Möglichkeit, sich persönlich aber auch fachlich weiterzubilden. Im neuen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie selbstverständlich durch eine gute Einarbeitung und Fortbildung. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Nutzung der Corporate Benefits und die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Jobrades. Zudem bieten wir Ihnen finanzielle Sicherheit und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis A 11 LBesG bzw. vergleichbare Entgeltgruppe nach dem TVöD. Jetzt bewerben bis zum 29.10.2026! Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind - unabhängig vom Teilzeitfaktor - ausdrücklich erwünscht.

https://www.kvmyk.de/myk-dein-arbeitgeber/karriere/

Noch fachliche Fragen?

Dann richten Sie diese gerne an die Abteilungsleiterin Annette Feilen, Telefon 0261/108-556, E-Mail: .

Für Fragen zum laufenden Auswahlverfahren steht Ihnen die Sachbearbeiterin Anna Bornheim, Telefon 0261/108-111, E-Mail: , gerne zur Verfügung.