Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich E -Umwelt, Verkehr, Geoinformation und Planung- eine befristete Stelle als

Circular Economy Beauftragte*r (m/w/d) im Projekt RE.build

(EG 12 TVöD)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Der Kreis Recklinghausen übernimmt im Rahmen des Förderprojektes RE.build die Konsortialführerschaft sowie die Einrichtung einer zentralen Koordinationsstelle, die als Circular Economy Beauftragte*r (CEB) fungiert. Die Stelle ist an eine Projektförderung im Rahmen des EFRE/JTF-Programms NRW "Circular Cities NRW" geknüpft und auf 3 Jahre befristet. Der Arbeitsort wird in Herten bei der WiN Emscher-Lippe GmbH angesiedelt sein.

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen die übergreifende Steuerung des Projektes, den Aufbau eines dauerhaften Netzwerks für zirkuläres Bauen im Kreis Recklinghausen und die Entwicklung einer Verstetigungsstrategie über das Ende der Projektlaufzeit hinaus. Die bzw. der CEB bündelt alle Projektbausteine, moderiert Schnittstellen und sorgt für eine nachhaltige Verankerung der Projektergebnisse in Verwaltung, Politik und Zivilgesellschaft. Die Aufgabe ist anspruchsvoll, abwechslungsreich und bietet viel Gestaltungsfreiheit. Ihr Wirkungskreis erstreckt sich dabei auf die gesamte Emscher-Lippe-Region, da hier die Unternehmen sowie Partner in Kommunen und Verbänden angesiedelt sind.

• Sie sind zuständig für die Koordination des Bereiches Circular Economy für den Kreis Recklinghausen
• Sie sind Projektleitung und steuern Teilmaßnahmen des Förderprojektes RE.build
• Sie bauen ein kommunales Netzwerk zum Thema Circular Economy auf und betreiben Netzwerkarbeit mit anderen Kommunen und Organisationen
• Sie sind zuständig für die Vernetzung mit relevanten Stakeholdern
• Sie arbeiten in einem multidisziplinären Team

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Bewerben können sich Personen mit einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Raumplanung, Stadtplanung, Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren planerischen, baulichen oder umweltbezogenen Fachrichtung.

Personen mit einem anderen technischen Studienabschluss können ebenfalls berücksichtigt werden, wenn sie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kreislaufwirtschaft, Ressourceneffizienz oder nachhaltiges Bauen mitbringen und ein fachlicher Bezug zu den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle besteht.

Eine einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil.

Unsere Erwartungen:

• Affinität und Grundlagenwissen zum Thema Zirkulärwirtschaft
• Erfahrungen im Bereich des Prozess- und Projektmanagements sowie der Öffentlichkeitsarbeit
• Erfahrung in der Betreuung von Netzwerken
• Kenntnisse der kommunalen Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen
• sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Kostenerstattung nach dem Reisekostenrecht auch für dienstliche Fahrten zu nutzen
• Reisebereitschaft auch über den Kreis Recklinghausen hinaus

Wir bieten:

• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Projektkonsortium
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen
• Ein attraktives Gleitzeitmodell
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Eine moderne Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein Mitarbeitervorteilsprogramm

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt:

Fragen zur Bewerbung: Frau Müntjes,

Tel.: 02361/ 53 4099,

E-Mail: c.muentjes@kreis-re.de

Fachliche Fragen: Frau/Herr Führungskraft,

Tel.: 02361/ 53 1234 (tel. erreichbar di, do, fr),

E-Mail: m.muster@kreis-re.de

Bewerbungsfrist: TT.MM.JJJJ

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen