Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 61 - Nachhaltige Kreisentwicklung- eine unbefristete Stelle als

Planer*in (m/w/d) im Bereich räumliche Planung und Bauordnung/ Denkmalschutz

(EG 13 TVöD/ A 13 -2.2- LBesG NRW)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Der Fachdienst Nachhaltige Kreisentwicklung gestaltet die Zukunft des Kreises Recklinghausen aktiv mit. In den Ressorts Planung und Bauen, Mobilität und Klima sowie Kreis- und Strukturentwicklung werden zentrale Aufgaben der räumlichen, infrastrukturellen, klima- und mobilitätsbezogenen sowie wirtschaftsnahen Entwicklung des Kreises gebündelt.

Zu den Aufgaben des Fachdienstes gehören insbesondere die Begleitung regionaler und kommunaler Planungsprozesse, die nachhaltige Mobilitätsentwicklung, die Umsetzung von Klima- und Nachhaltigkeitszielen, die Förderung der strukturellen Entwicklung des Kreises sowie die Wahrnehmung der Aufgaben als Obere Bauaufsichts- und Denkmalbehörde.

In enger Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Städten, dem Regionalverband Ruhr, der Bezirksregierung, Verkehrsunternehmen, Interessenverbänden sowie weiteren regionalen Partnern entwickelt der Fachdienst zukunftsorientierte Lösungen für die Herausforderungen einer nachhaltigen Kreisentwicklung.

Ihre Aufgaben:

•Sie vertreten die Belange des Kreises in Planungs- und Genehmigungsverfahren, insbesondere durch die Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen im Rahmen von formellen und informellen Verfahren zu Bauleitplanungen, Regional- und Landesplanung sowie weiteren raumbedeutsamen Planungen.
•Sie bearbeiten eigenverantwortlich anspruchsvolle Fach- und Rechtsfragen in den Bereichen Planung, Bauen und Denkmalpflege sowie komplexe Einzelfälle und Grundsatzangelegenheiten des Bauordnungs-, Planungs- und Denkmalrechts.
•Sie koordinieren und begleiten Abstimmungsprozesse mit Kommunen, Fachbehörden, dem Regionalverband Ruhr, der Bezirksregierung und weiteren Verfahrensbeteiligten und vertreten den Kreis in Fachgremien, Arbeitsgruppen und regionalen Netzwerken.
•Sie nehmen Aufgaben der Oberen Bauaufsichtsbehörde und/oder der Oberen Denkmalbehörde entsprechend Ihrer fachlichen Qualifikation und den dienstlichen Erfordernissen wahr.
•Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte und fachübergreifender Projekte zur nachhaltigen Kreisentwicklung mit.
•Sie beraten und unterstützen die kreisangehörigen Städte und Gemeinden sowie Verwaltung und Politik in fachlichen und rechtlichen Fragestellungen/Themen und Verfahren, organisieren fachliche Austauschformate und erarbeiten Sachverhaltsberichte, politische Vorlagen sowie Handlungsempfehlungen.

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Master, Diplom) der Fachrichtung Raum-, Stadt- und Regionalplanung, Geographie (oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss, z. B. Städtebau, Stadtentwicklung, etc.) oder Architektur und Bauingenieurwesen nachweisen können.

Unsere Erwartungen:

•Sie verfügen über gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1)
•Sie haben gute Kenntnisse im Bauplanungsrecht und möglichst auch im Bauordnungs- und/ oder Denkmalrecht
•Sie bringen idealerweise Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen bzw. im öffentlichen Dienst mit
•Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit
•Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz, sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
•Sie haben eine sehr gute Analyse- und Urteilsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit
•Sie bringen Kreativität verbunden mit einer ziel- und lösungsorientierten Vorgehensweise mit
•Ihre Team- und Kooperationsfähigkeit ist sehr ausgeprägt

Wir bieten:

• Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen
• ein attraktives Gleitzeitmodell
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Eine moderne Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein Mitarbeitervorteilsprogramm

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 13 TVöD-VKA bewertet. Dies entspricht bei Vollzeitbeschäftigung einer in sechs Stufen unterteilten Jahresbruttoentgeltspanne von derzeit ca. 61.351 € bis ca. 87.948 €; bei Teilzeitbeschäftigung erfolgt die Vergütung anteilig entsprechend dem vereinbarten Beschäftigungsumfang. Die konkrete Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach der einschlägigen Berufserfahrung und den persönlichen Voraussetzungen. Der TVöD-VKA ist öffentlich zugänglich, unter anderem über die Internetseite der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) unter .

Kontakt:

Fragen zur Bewerbung: Frau Müntjes,

Tel.: 02361/ 53 4099,

E-Mail: c.muentjes@kreis-re.de

Fachliche Fragen: Frau Antkowiak,

Tel.: 02361/ 53 4434,

E-Mail: s.antkowiak@kreis-re.de

Bewerbungsfrist: 06.09.2026

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen