Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis
Ihre Karriere im öffentlichen Dienst
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez.
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Kreishaus in Bad Ems und bietet eine naturnahe Lage und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kurze Wege und eine kollegiale Kultur unterstützt wird. Werden Sie Teil einer engagierten Verwaltung, die Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben bietet.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung Jugend und Familie eine unbefristete Vollzeitstelle für den Bereich des Pflegekinderdienstes zu besetzen als
Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) im Pflegekinderdienst - EG S14
Entgelt / Besoldung:
S 14 TVöD-SuE
~ 54.500 bis ~74.000 €/Jahr
Wochenarbeitszeit:
39 Stunden
Starttermin:
nächstmöglich
Das Team des Pflegekinderdienstes besteht aus fünf Mitarbeiter*innen, mit unterschiedlichen Stellenanteilen. Alle arbeiten engagiert und kollegial zusammen. Mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst gibt es eine gute und enge Kooperation. Für die einzelnen Aufgabenbereiche gibt es Prozessabläufe und Konzepte.
Freuen Sie sich auf
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
- Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
- Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge
- ÖPNV: Fünf Gehminuten zur nächsten Haltestelle (Bus & Bahn)
- Kostenfreie Parkplätze & E-Ladestation
- Hauseigene Kantine: Frühstück und Mittagessen mit wechselnden Menüs
- Exklusive Rabatte: In über 800 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm.
- Jobrad-Leasing
- Gesundheitskurse
Ihre Aufgaben
- Qualifizierung, Beratung und Begleitung von Pflegeeltern / Bereitschaftspflegeeltern
- Hilfeplanung bei Verwandten- und Vollzeitpflegeverhältnissen nach dem SGB VIII, u. a. Bedarfsklärung, Einleitung, Steuerung, Krisenintervention, Beratung aller Beteiligten
- Akquise und Schulung neuer Pflegeeltern / Bereitschaftspflegeeltern
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des PKD
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten, Unterstützung bei Abläufen nach §§ 8a, 42 SGB VIII im Referat 52
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Pädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Rechtskenntnisse, insbesondere im Jugendhilfe- und Familienrecht
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung nach TVöD für dienstliche Zwecke einzusetzen
- Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (z. B. bei der Modulschulung neuer Pflegeeltern)
Wir erwarten
- Wertschätzende Kommunikation insbesondere mit Pflegekindern, Pflegeeltern und Herkunftsfamilien
- Kenntnisse in systemischer Beratung, Lösungs- und Ressourcenorientierung
- Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in die Softwareprodukte unseres Hauses schnell einzuarbeiten
- Bereitschaft zur intensiven Kommunikation und Kooperation sowie Teamfähigkeit
Verfahrenshinweise
Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Job-Sharing ist ebenfalls möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt und die Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit erledigt werden. Die Bestenauslese entscheidet, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Anforderungen entsprochen werden kann. Bitte teilen Sie Ihre Arbeitszeitwünsche in der Bewerbung mit.
Bewerben Sie sich bis zum 15.05.2026 und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein-Lahn.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Carl unter 02603/972-240 gerne zur Verfügung.
Kreisverwaltung
des Rhein-Lahn-Kreises** Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems**
Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164