Stellenausschreibung

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 9/Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Verwaltungskraft (m/w/d) für das Referat 95/Verwaltung, zentrale Dienste, fachbezogene Digitalisierung, Pakt ÖGD

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Das Gesundheitsamt ist als kommunale Behörde des öffentlichen Gesundheitsdienstes verantwortlich für den Landkreis Trier-Saarburg und auch für die kreisfreie Stadt Trier mit insgesamt mehr als 260.000 Einwohner:innen.

Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanentwurfes der Abteilung sowie Bewirtschaftung des Mittelkontingents
• Durchführung von Ausschreibungen im Beschaffungswesen und im investiven Bereich unter Anwendung der VOL/A
• Festsetzung und Ermittlung von Gebühren
• Erstellen von Kostenmitteilungen und Kassenanordnungen aller Art
• Kontrolle gebührenpflichtiger Tatbestände zwecks Erstellung sachlich und rechnerisch richtiger Kostenbescheide
• Quartalsmäßige Abrechnung der Untersuchungen von Asylbegehrenden
• Barkassenführung
• Materialbeschaffung und -verwaltung

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder
• Erste Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst oder
• Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Fachkenntnissen in den Bereichen Buchhaltung und Zahlungsverkehr
• Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA)
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt:

Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Melissa Ferring, Tel. 0651/715-16699 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) wird erbeten bis zum 15. März 2026 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal. Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.