Die Kreisverwaltung Vulkaneifel hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 6 - Bauen eine Vollzeitstelle zu besetzen als

Bautechniker (m/w/d)

Umfang

Vollzeit/Teilzeit möglich

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 9a TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes Rheinland-Pfalz (LGG) ist die Besetzung der Stelle auch in Teilzeit möglich. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Teilzeitkräften. Ein gewünschtes Teilzeitmodell wird im Einzelfall auf seine organisatorische Machbarkeit hin überprüft.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Organisation und Durchführung wiederkehrender Prüfungen sowie Wiederholungs- und Nachprüfungen bei Versammlungsstätten, Verkaufsstätten und Groß-/Mittelgaragen gemäß Versammlungsstättenverordnung, Verkaufsstättenverordnung sowie Garagen- und Stellplatzanlagenverordnung,
• Erkennen und dokumentieren von Mängeln sowie möglicher Gefahrenlagen, Verfolgung von Mängeln, Beurteilung von vorgelegten Nachweisen und Gutachten,
• Mitwirkung bei Gefahrenverhütungsschauen der Brandschutzdienststelle.

Ihr Profil:

• Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Bautechnik oder einen Meistertitel im Bauhauptgewerbe mit mehrjähriger Berufserfahrung,
• gute und aktuelle Kenntnisse im Bauordnungsrecht sowie in den Themenbereichen Baukonstruktion, Baustatik, Baustoffkunde, Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Brandschutz,
• uneingeschränkte Außendienstfähigkeit und zeitliche Flexibilität,
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein sowie Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit,
• eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,
• ein sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Word & Excel) und der Bereitschaft und Fähigkeit, sich zügig in spezielle IT-Fachanwendungen des Arbeitsbereiches einzuarbeiten,
• eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Mobilität inkl. Fahrerlaubnis der Klasse B.

Was wir Ihnen bieten:

• ein befristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung in Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst,
• die für den öffentlichen Dienst typischen Sozialleistungen, insbesondere eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte,
• eine anspruchs- und verantwortungsvolle Position in einem interessanten Aufgabengebiet,
• 30 Tage tariflicher Jahresurlaub,
• vielfältige Angebote als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. flexible Arbeitszeiten, feste Wochenarbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich, Angebote zur mobilen Arbeit),
• die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team,
• die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung,
• arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten und Ladestationen für Ihr E-Auto und/oder E-Bike,
• betriebliche Benefits, wie kostenfreie Getränke, steuerfreie Sachgutscheine, ein Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote und attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.08.2026

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Haben Sie Fragen?
Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Patrick Schauster, Telefon: 06592/933-246, Mail:
Elisa Ernzerhof, Telefon: 06592/933-249, Mail: