Die Kreisverwaltung Vulkaneifel hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 7 - Struktur -und Kreisentwicklung eine bis zum 31.12.2027 befristete Stelle zu besetzen als

Fachkraft für den Bereich Naturschutz und Landschaftspflege (m/w/d)

Umfang

Vollzeit / Teilzeit möglich

Befristung

31.12.2027

Vergütung

bis zur EG 11 TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes Rheinland-Pfalz (LGG) ist die Besetzung der Stelle auch in Teilzeit möglich. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Teilzeitkräften. Ein gewünschtes Teilzeitmodell wird im Einzelfall auf seine organisatorische Machbarkeit hin überprüft.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• fachliche Prüfung und Beurteilung von sowie Entscheidung über Eingriffe in Natur- und Landschaft nach den Vorgaben des Bundes- und Landesnaturschutzgesetzes,
• Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen und naturschutzfachliche Begleitung in Genehmigungs- und Planungsverfahren,
• spezielle artenschutzfachliche und artenschutzrechtliche Prüfung sowie Verträglichkeitsprüfungen nach FFH- und Vogelschutzrichtlinie,
• fachliche Prüfung von und Entscheidung über Fälle im Handelsartenschutz,
• Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Arten- und Naturschutzprojekten,
• fachliche Unterstützung bei ordnungsrechtlichen Verfahren,
• Beratung und Beantwortung von Anfragen (Bürger*Innen, Behörden, Verbänden) zu diversen Themen,
• regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit Verbänden, Behörden, Verwaltungsmitarbeitenden, Planungsbüros, Fachbehörden, Landnutzenden sowie ehrenamtlich Tätigen.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Landschaftsplanung, Naturschutz, Biologie, Umweltplanung, Ökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet des Natur- und Landschaftsschutzes sind von Vorteil,
• fundierte Grundkenntnisse im Rechtsbereich des Natur- und Umweltschutzes sowie des Planungs- und Verwaltungsrechts sind von Vorteil,
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein,
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit,
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten sowie Kenntnisse in geografischen Informationssystemen oder die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen,
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Außendienst und Geländearbeit,
• hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Was wir Ihnen bieten:

• ein befristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst,
• eine anspruchs- und verantwortungsvolle Position in einem interessanten Aufgabengebiet,
• die für den öffentlichen Dienst typischen Sozialleistungen, insbesondere eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte,
• 30 Tage Jahresurlaub (bei Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 5 Tage)
• vielfältige Angebote als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. flexible Arbeitszeiten, feste Wochenarbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich, Angebote zur mobilen Arbeit),
• die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team,
• die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung,
• arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten und Ladestationen für Ihr E-Auto und/oder E-Bike,
• betriebliche Benefits, wie kostenfreie Getränke, steuerfreie Sachgutscheine, ein Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote und attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.08.2026

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Haben Sie Fragen?
Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

• Patrick Schauster, Telefon: 06592/933-246, Mail:
• Elisa Ernzerhof, Telefon: 06592/933-249, Mail: