Die Kreisverwaltung hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Zentrales, Finanzen und Kultur eine unbefristete Stelle zu besetzen als

IT-Fachkraft für Schul-IT (m/w/d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

nein

Vergütung

Bis EG 10 TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes Rheinland-Pfalz (LGG) ist die Besetzung der Stelle auch in Teilzeit möglich. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Teilzeitkräften. Ein gewünschtes Teilzeitmodell wird im Einzelfall auf seine organisatorische Machbarkeit hin überprüft.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Support und Anwenderbetreuung, Unterstützung per Ticketsystem, Unterstützung der Schulverwaltung und Lehrkräfte,
• Konfiguration und Wartung von päd. Netzwerken, Pflege und Aktualisierung von Betriebssystemen,
• Planung, Konfiguration und Administration des Schulnetzwerks (inkl. Firewall, Switches und Access Points) an mehreren Standorten,
• Planung, Beschaffung und Einführung von Hard- und Software, sowie Verwaltung der IT- Bestände,
• Verwaltung und Administration von mobilen Endgeraten mittels MDM,
• Verwaltung von Benutzerrechten und Zugriffskonzepten sowie Überwachung von IT- Sicherheitsmaßnahmen,
• Projektorientierte Planung und Umsetzung von neuen Digitalisierungsmaßnahmen, Hard- und Softwarelösungen und IT-Prozessen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. im Bereich Fachinformatik, Systemintegration oder IT-Systemelektronik) oder eine vergleichbare Qualifikation (Fundierte IT-Berufserfahrung, möglich auch für Personen mit Quereinstieg),
• hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit,
• souveränes und gewandtes Auftreten in Verbindung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit,
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Zielstrebigkeit, Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten, Entscheidungsfähigkeit, Organisationstalent und Fortbildungsbereitschaft,
• Mobilität (inkl. Fahrerlaubnis Klasse B) und zeitliche Flexibilität, auch außerhalb der regulären Dienstzeit,
• Bereitschaft, einen privaten Pkw gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen.

Was wir Ihnen bieten:

• eine leistungsrechte Bezahlung bis zur Vergütung in Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bei entsprechender Qualifikation,
• eine anspruchs- und verantwortungsvolle Position in einem interessanten Aufgabengebiet,
• die für den öffentlichen Dienst typischen Sozialleistungen, insbesondere eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte,
• 30 Tage Jahresurlaub (bei Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 5 Tage),
• vielfältige Angebote als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. flexible Arbeitszeiten, feste Wochenarbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich, Angebote zur mobilen Arbeit),
• die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team,
• die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung,
• arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten und Ladestationen für Ihr E-Auto und/oder E-Bike,
• Jobrad-Leasing,
• betriebliche Benefits, wie kostenfreie Getränke, steuerfreie Sachgutscheine, ein Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung für Tarifbeschäftigte und attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22.11.2026

Chancengleichheit ist uns wichtig: Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes ausdrücklich erwünscht.

Haben Sie Fragen?
Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Christoph Bober, Telefon: 06592/933-246, Mail:

Ansprechpartner IT

Daniel Veldkamp, Telefon: 06592/933-301, Mail: