Die Kreisverwaltung hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 - Soziales eine unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen als

Sachbearbeiter in der Betreuungsbehörde (m/w/d)

Umfang

19,5 Wochenstunden

Befristung

nein

Vergütung

A 10 LBesG / EG 9c TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Sachverhaltsermittlungen und fachliche Stellungnahmen in Betreuungs- und Unterbringungsverfahren für die Betreuungsgerichte,
• Vermittlung vorrangiger anderer Hilfen zur Betreuungsvermeidung,
• Beratung über die Aufgaben, Rechte und Pflichten einer rechtlichen Betreuung sowie über Angebote der Unterstützung durch soziale Dienstleister,
• Ausführung von Behördenbetreuungen,
• Fachliche Beratung und Unterstützung von gerichtlich bestellten Betreuern sowie von Bevollmächtigten in Betreuungsangelegenheiten,
• Beratung über Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen,
• Vorführungs- und Zuführungsaufgaben in betreuungsrechtlichen Unterbringungsverfahren,
• Netzwerkarbeit.

Ihr Profil:

• Qualifikation für das dritte Einstiegsamt nach der Laufbahnverordnung für Beamte (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst), Angestelltenprüfung II oder qualitativ vergleichbare Qualifikation,
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungsfähigkeit,
• eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,
• ein sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Word & Excel) und der Bereitschaft und Fähigkeit, sich zügig in spezielle IT-Fachanwendungen des Arbeitsbereiches einzuarbeiten,
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Mobilität (inkl. Fahrerlaubnis Klasse B).

Was wir Ihnen bieten:

• eine leistungsrechte Bezahlung in Besoldungsgruppe A 10 LBesG Rheinland-Pfalz oder Vergütung in Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD),
• eine anspruchs- und verantwortungsvolle Position in einem interessanten Aufgabengebiet,
• die für den öffentlichen Dienst typischen Sozialleistungen, insbesondere eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte,
• 30 Tage tariflicher Jahresurlaub,
• vielfältige Angebote als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. flexible Arbeitszeiten, feste Wochenarbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich, Angebote zur mobilen Arbeit),
• die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team,
• die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung,
• arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten und Ladestationen für Ihr E-Auto und/oder E-Bike,
• Jobrad-Leasing,
• betriebliche Benefits wie kostenfreie Getränke, steuerfreie Sachgutscheine, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 06.02.2026

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

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