Lust, anzupacken und für eine saubere und hygienische Umgebung in kommunalen Gebäuden zu sorgen?
Dann sind Sie im Zentralen Gebäudemanagement der Landeshauptstadt Schwerin genau richtig.
Wer wir sind? Das sollten Sie unter nachlesen.
Das wollen wir in Zukunft erreichen:
- eine Reinigung, mit der sich unsere Reinigungskräfte identifizieren und für die sie Verantwortung übernehmen – für ein vertrauensvolles Miteinander von Reinigungskräften, Nutzerinnen und Nutzern und der Stadt
- papierloses, nachhaltiges und flexibles Arbeitsumfeld
- Umsetzung Ihrer Ideen
- gemeinsam die Zukunft unserer Stadt gestalten.
Sie finden sich in unseren Zielen wieder und wollen uns dabei unterstützen? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Termin (befristet für zwei Jahre mit der Option auf Entfristung) auf folgende 3 Vollzeitstelle / nach Vereinbarung als flexibles Arbeitszeitmodell als
Reinigungskraft (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte:
- Umsetzung des Reinigungsplans in den jeweiligen Einrichtungen und Objekten im Rahmen der Einsatzplanung oder in Absprache mit der Objekt- bzw. Bereichsleitung
- materialgerechte Reinigung und Pflege der Räume und des Mobiliars
- Meldung von Schäden und ggf. Mitwirkung bei deren Beseitigung
- Pflege der Arbeitsmaterialien und Maschinen (z.B. Reinigungsmaschine, Waschmaschine, Staubsauger, etc.)
- Wahrnehmung der Meldepflichten (u.a. hygienischen Bereich und im Bereich der Unfallverhütung)
- Mitwirkung bei der Materialbeschaffung, Ordnung und Hygiene
- Sicherung des Reinigungsbereiches
- Sicherstellung von Reinigungswagen und -maschinen und Materialien vor unbeaufsichtigtem Zugriff
- Verantwortung für die Reinigung in den Objekten und für die Einhaltung aller relevanten Hygiene- und Sicherheitsregelungen (z.B. Brandschutz, Gebrauchs- und Dosierungsanweisungen von Reinigungsmitteln)
- Bedienung der Einbruchmeldeanlage mit Scharfschaltung.
Anforderungen:
Wünschenswert sind:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger/-in oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem vergleichbaren handwerklichen bzw. hauswirtschaftlichen Beruf
- mehrjährige Erfahrungen in der Gebäudereinigung
- Kenntnisse in Reinigungsverfahren, -techniken sowie im Umgang mit Reinigungsmitteln
- Interesse an der Übernahme von Tätigkeiten in der Grund- und Glasreinigung
- Grundverständnis für Hygiene- und Sauberkeitsstandards sowie sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- hohes Qualitätsbewusstsein und Blick für Details
- Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft (u.a. an Feiertagen und Wochenenden).
Hinweise:
Vor Einstellung werden eine betriebsärztliche Eignungsuntersuchung und die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses erforderlich.
Bewerbung:
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25. Oktober 2026 an
Zentrales Gebäudemanagement | Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Schwerin | Friesenstr. 29 | 19059 Schwerin
Bewerbungsfrist:
25.10.2026
Entgeltgruppe:
E 2 TVöD
Beginn:
ab sofort
Anstellung:
Vollzeit; befristet mit Übernahmeoption
Ansprechperson:
Bereich Personal:
Frau Lina Kanthak, 0385/7434-414