Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

• Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
• Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
• sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg oder ein bezuschusstes Deutschlandticket
• Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
• Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
• Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen

SachbearbeiterIn Wiederkehrende Prüfungen (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 52/2026

Dienststelle: Bauordnungsamt
Sachgebiet Prüfbereich Flughafen und Sonderaufgaben

Arbeitsort: Königs Wusterhausen

Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Entgelt: EG 11 TVöD

Bewerbungsfrist: 28.06.2026

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 29./30. Kalenderwoche statt.

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

• In Ihrer neuen Position tragen Sie aktiv zur Sicherheit und Qualität von Sonderbauten gemäß § 2 Abs. 4 BbgBO im Bestand bei.
• Dabei übernehmen Sie die eigenverantwortliche Durchführung wiederkehrender Sicherheitsüberprüfungen und leisten so einen entscheidenden Beitrag zum Schutz von Menschen und Gebäuden.
• Sie prüfen sorgfältig Unterlagen und Nachweise, würdigen deren Inhalte und bereiten damit die Grundlage für fundierte Entscheidungen vor.
• Ebenso übernehmen Sie die Vor- und Nachbereitung von Ortsbegehungen sowie Wiederholungs- und Nachprüfungen und führen diese selbstständig durch.
• Ihre Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, Stellungnahmen zu erstellen, Mängelprotokolle anzufertigen und bei Gefahrenlagen zielgerichtete Maßnahmen einzuleiten.
• Darüber hinaus beurteilen Sie alternative Lösungsansätze und Kompensationsmöglichkeiten, um Mängel effizient und nachhaltig zu beheben.
• Nach der vollständigen und ordnungsgemäßen Beseitigung von Mängeln – sowohl baulich als auch anlagentechnisch – überprüfen Sie alle relevanten Nachweise und sichern so den offiziellen Abschluss.

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

• abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschstudium (Diplom, Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur oder ein vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Brandschutz sowie umfangreiches brandschutztechnisches Spezialwissen
• alternativ: eine geeignete Vorqualifikation mit zusätzlicher abgeschlossener Qualifikation zur/zum Sachverständigen vorbeugender Brandschutz
• Berufserfahrung in der brandschutztechnischen Planung und Ausführung oder Prüfung von Gebäuden, insbesondere von Sonderbauten unterschiedlicher Art
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des abwehrenden Brandschutz, des Brandverhaltens von Bauprodukten und Bauarten, des anlagentechnischen Brandschutzes
• Kenntnisse der einschlägigen bauordnungsrechtlichen Vorschriften, insbesondere der Verfahrens-, Sonderbau- und Bauproduktenverordnungen
• Pkw-Führerschein sowie die Bereitschaft, eigenständig ein Dienstfahrzeug oder das private Fahrzeug für Dienstfahrten (gegen Wegstreckenentschädigung) zu nutzen
• Auffassungs- und Urteilsvermögen, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Informationsfähigkeit

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

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