Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

• Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
• Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
• sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg oder ein bezuschusstes Deutschlandticket
• Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
• Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
• Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur befristeten Einstellung (bis 31.12.2027) eine/einen

SachbearbeiterIn Zuwanderung (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 43/2026

Dienststelle: Amt Migration und Integration
Sachgebiet Leistung und Unterbringung

Arbeitsort: Königs Wusterhausen

Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche

Entgelt: EG 9a TVöD

Bewerbungsfrist: 31.05.2026

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 25./26. Kalenderwoche statt!

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

• Als SachbearbeiterIn für Zuwanderung gewähren Sie Leistungen und erstatten Kosten für Leistungsberechtigte nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG).
• Sie sind zuständig für die Unterbringungssicherung von Rechtskreiswechslern, Spätaussiedlern sowie Kontigentflüchtlinge und beraten Leistungsberechtigte sowie Antragstellende zu den Anspruchsvoraussetzungen.
• Des Weiteren erstellen Sie Gebührenbescheide und leisten Zuarbeit bei Widerspruchsverfahren.
• Sie bearbeiten Leistungen im Zusammenhang mit der Aufnahme einer Erwerbstätigkeit, besonderer Bedarfe, Leistungen bei Krankheit, Anträgen auf eine Wohnsitznahme außerhalb einer Einrichtung der vorläufigen Unterbringung etc.
• Nicht zuletzt befassen Sie sich mit sonstigen Maßnahmen zur Integration gemäß § 5b AsylbLG.

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

• abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten
• Pkw-Führerschein (Nachweis erforderlich)
• Auffassungs- und Urteilsvermögen, Flexibilität, Interkulturelle Kompetenzen, Kundenorientierung sowie Gesprächsführungskompetenz

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

• Kenntnisse zum Asylbewerberleistungsgesetz, Landesaufnahmegesetz, SGB XII, Bundesvertriebenengesetz, Verwaltungsverfahrensgesetz
• Sprachkenntnisse in Englisch – weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

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