Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.
In der Abteilung Brand- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst und Gewerbe im Fachbereich 3 - Ordnung, Verkehr und Veterinärwesen bieten wir frühestens zum 01.09.2026 ein
Freiwilliges soziales Jahr im Bereich Brandschutz
mit einer monatlichen Vergütung im Rahmen eines Taschengeldes und Sachbezugswertes für Verpflegung und Unterkunft nach dem Jugendfreiwilligendienstgesetz.
Eine Besetzung erfolgt vorbehaltlich der Zusage des Seminarplatzes beim Landesfeuerwehrverbandes Hessen.
Aufgabenschwerpunkte:
- Arbeiten mit dem hauptamtlichen Personal der Feuerwehrtechnischen Zentrale (FTZ)
- Unterstützung bei Verwaltungsarbeiten
- Einsatzdienst im Rahmen der Rufbereitschaft der Feuerwehrtechnischen Zentrale
- Mitarbeit in der Kreisjugendfeuerwehr
- Mitwirkung bei der Brandschutzerziehung
Wir erwarten:
- du solltest Mitglied in einer (freiwilligen) Feuerwehr sein
- hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
- Berichtsheft führen (wöchentlich)
- du solltest zwischen 18 und 27 Jahre alt sein
- deine Schulpflicht sollte vollständig beendet sein
Wir bieten:
- eine spannende und interessante Tätigkeit mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) frühestens zum 01.09.2026
- monatlichen Vergütung im Rahmen eines Taschengeldes und Sachbezugswertes für Verpflegung und Unterkunft nach dem Jugendfreiwilligendienstgesetz
- 25 Seminartage an verschiedenen Orten, die durch den Landesfeuerwehrverband Hessen begleitet werden
- 24 Tage Urlaub
- Teilnahme an Lehrgängen und Seminaren mit den direkten Kollegen
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)
- Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
- Firmenfitness (Movearound)
Hinweise:
Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Fachbezogene Auskünfte erteilt Dir der Praxisanleiter Herr Schüller, Tel. 05371/82-745. Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Dir Frau Schiel, Tel. 05371/82-112, zur Verfügung.