Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.

Für die Abteilung Abfallbewirtschaftung, Boden- und Immissionsschutz im Fachbereich Umwelt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung als

Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Abfallwirtschaft, Immissions- und Bodenschutz

nach Entgeltgruppe E 11 TVöD.

Aufgabenschwerpunkte:

Selbstständige Wahrnehmung der wesentlichen Aufgaben im Bereich des Bodenschutzes, insbesondere

• Führung des Altlastenverzeichnisses sowie Erteilung von Auskünften aus dem Altlastenverzeichnis
• Ermittlung von Sachverhalten gem. §9(1) BBodSchG
• Abgabe von fachtechnischen Stellungnahmen wie zu F- und B -Plan -Verfahren, Planfeststellungsverfahren und Bauanträgen
• fachtechnische Begleitung von Projekten und Bewertung von Gutachten
• Überwachung von Feldarbeiten (z.B. Errichtung von Grundwassermessstellen)
• Durchführung von Preisanfragen und Ausschreibungen auf Grundlage der VOB und VOL, Ausarbeitung von Verträgen (z. B. HOAI)

Umfassende und selbständige Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich des Immissionsschutzes, insbesondere:

• Abgabe von fachtechnischen Stellungnahmen wie zu F- und B -Planverfahren, Planfeststellungsverfahren und Bauanträgen
• Durchführung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren (Verfahren nach Spalte 1 und Spalte 2 der 4.BImSchv)
• Überwachung von genehmigungsbedürftigen und nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen (Lärm-, Staub-, Geruchs-, Stickstoff- und Ammoniakimmissionen) so auch Überwachung von Baustellen und Kleinfeuerungsanlagen
• Ermittlung von Immissionen durch qualifizierte Messungen
• Bewertung von Gutachten (Lärm-, Staub-, Geruchs-, Stickstoff- und Ammoniakimmissionen)
• Umsetzung von Anordnungen
• fachliche Bewertung im Widerspruchsverfahren

Sanierungsprojekt Gifhorn Kästorf

• Fortentwicklung des Sanierungsbetriebes
• Organisation des Anlagenbetriebes
• Koordination der Aktionen aller am Anlagenbetrieb beteiligten Personen und Institutionen
• Abstimmung genehmigungsrechtlicher Belange mit den beteiligten Fachbehörden
• Überwachung der Haushaltsmittelbewirtschaftung

Wir erwarten:

• Bachelorstudium oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Geowissenschaften, Umwelttechnik, Wasserwirtschaft oder vergleichbarer technischer Fachrichtungen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• kommunikative Kompetenz und Souveränität im Umgang mit Menschen
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen

Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt.

Wünschenswert sind umfassende Kenntnisse der technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen.

Wir bieten:

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• sichere Bezahlung Entgeltgruppe 11 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
• Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen
• leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
• Zuschuss zum D-Jobticket
• Firmenfitness (Movearound)

Hinweise:

Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Betker, Tel. 05371/82-772. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Pohl, Tel. 05371/82-139, zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist endet am 30.08.2026.