Sie suchen nicht nur einen Job, Sie wollen ankommen und bleiben?
Dann suchen wir genau Sie!

Der Landkreis Heidekreis liegt im Naherholungsgebiet Lüneburger Heide und in verkehrsgünstiger Lage im Städtedreieck Hamburg - Hannover - Bremen. Breite kulturelle und sportliche Angebote, vielfältige Freizeitattraktionen sowie weitläufige Natur machen unsere Region so lebenswert. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist für uns selbstverständlich. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.

Der Heidekreis sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n

Sozialpädagog*in mit Bachelorabschluss und staatlicher Anerkennung

oder

eine Fachkraft mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere Sozialpädagogin ohne staatliche Anerkennung aber mit mehrjähriger Berufserfahrung im psychosozialen Bereich oder Psychologin mit Bachelorabschluss oder Diplom-Pädagog*in

(m/w/d)

für die Erziehungsberatungsstelle in Soltau für eine befristete Teilzeitstelle (Kennwort 06.511) mit 19,5 Wochenstunden, vergütet nach EG S 12 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit muss verbindlich auf mindestens 2 Nachmittage (auch späte Nachmittagsstunden) in der Woche verteilt werden.

Die Frist richtet sich nach der Abwesenheitsdauer der Stammkraft, längstens jedoch bis zum 30.06.2027.

Je nach Bewerbungslage können auch Bewerbungen mit anderer Qualifikation berücksichtigt werden. Das Entgelt richtet sich dann nach den jeweiligen tariflichen Regelungen.

Das Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der angegebenen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation?
• Besitzen Sie eine beraterische oder therapeutische Zusatzqualifikation?
• Sie haben praktische Erfahrung in der Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern und arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein?
• Verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsberatung?
• Sind Sie zu präventiver Arbeit (z.B. in Kindertagesstätten und Schulen) bereit?
• Weisen Sie ein gutes Einfühlungsvermögen auf?
• Haben Sie hohe kommunikative Kompetenzen?
• Sind Sie flexibel, belastbar und verantwortungsbereit?
• Bringen Sie sich gerne konstruktiv ins Team ein?
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind dazu bereit, Ihren privaten PKW dienstlich zu nutzen?
• Sie sind bereit, in der Stabsarbeit nach dem Nds. Katastrophenschutzgesetz (NKatSG) mitzuwirken?

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen, jungen Heranwachsenden und Familien bei Entwicklungsauffälligkeiten und in besonderen Lebenslagen
• Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsberatung, begleitete Umgänge
• Einzel- und gruppentherapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit hinsichtlich entwicklungs- und erziehungsrelevanter Themen (Vorträge, Workshops etc.)
• Erarbeitung und Umsetzung neuer Angebote, konzeptionelle Arbeit
• Beratung von Fachkräften im psychosozialen und pädagogischen Bereich, auch in Fragen des Kinderschutzes

Der Heidekreis bietet Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Einen strukturieren Onboarding-Prozess und Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
• Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. A. Externe Mitarbeiterberatung)
• Vergünstigungen über corporate benefits
• Monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
• Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte

Unter finden Sie weitere Informationen zum Heidekreis als Arbeitgeber und Verlinkungen zu Gehaltsrechnern. Sie wollen noch mehr erfahren? Dann folgen Sie uns auf Instagram oder Facebook @landkreis_heidekreis

Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt.

Der Landkreis Heidekreis schätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung – und strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des NGG werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Die Stelle ist nicht für Heim- oder Telearbeit geeignet.

Auskunft erteilt: Frau Jänen, Leitung der Erziehungsberatungsstelle, Telefon 05162 970-771

Sie sind interessiert?
Reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse für die einschlägige Qualifikation) über das elektronische Bewerbungsportal bis zum 25.10.2026 ein.