Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz befristet zu besetzen:

Sachbearbeitung für den Bereich Vormundschaften

Sie möchten einen Beitrag für die Gesellschaft leisten, eine moderne Verwaltung weiter voranbringen und unseren Landkreis aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Perspektiven.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Eigenverantwortliche Führung von Vormundschaften und Pflegschaften für Minderjährige. Hierzu gehören insbesondere folgende Schwerpunkte:

• Ausübung der tatsächlichen Personensorge, Pflege und Erziehung des Mündels persönlich fördern und gewährleisten
• gesetzliche Vertretung in Personensorge- und Vermögensangelegenheiten (Existenzsicherung, Wahl des Wohnorts sowie die schulische und berufliche Förderung des Mündels, Organisation von notwendigen Hilfen und Therapien, Vertretung aller rechtlichen Interessen – einschließlich Unterhalt und Abstammung – im privaten wie im öffentlichen Recht)
• Kontakte mit den Mündeln, Eltern und Herkunftsfamilien, Pflegeeltern und Einrichtungen
• Zusammenarbeit mit Gerichten und weiteren beteiligten Institutionen
• Vertretung des Mündels in Kindschafts- und Familiensachen vor Gericht

Ihr Profil:

• Bachelor of Arts – Sozialmanagement, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Fach- und Rechtskenntnisse im genannten Aufgabenbereich sind von Vorteil
• Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude

Unser Angebot:

• Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD
• zunächst befristet bis 30.11.2027
• Vollzeit, grundsätzlich teilbar
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
• attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ÖPNV-Fahrkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes
• attraktive Benefits für Mitarbeitende

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.08.2026 über unser Onlineportal.

Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Jugend und Familie Frau Romul, Tel. 07321/321-2285 und beim Stabsbereich Personal Frau Wengert, Tel. 07321/321-2380, gerne zur Verfügung.

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.