Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Kreisstraßen, GIS, Bodenabbau und Abfalltechnik in der Abteilung Verwaltung

UmfangVollzeit (teilzeitgeeignet)

BefristungUnbefristet

VergütungEntgeltgruppe 9b TVöD bzw. A10 NBesG

BeginnNächstmöglicher Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Leitung der Bereiche Kreisstraßen, GIS (Geoinformationssystem), Bodenabbau und Abfalltechnik mit derzeit 2 Mitarbeitenden
• Durchführung des Grunderwerbs für Maßnahmen im Bereich Kreisstraßen
• Verwaltung und Bewirtschaftung der Kreisstraßengrundstücke
• Haushaltsführung für den Aufgabenbereich
• Überwachung von Bodenabbauvorhaben, Genehmigung von Fremdbodeneinlagerungen in Bodenentnahmestellen und Durchsetzung der zugehörigen Auflagen
• Prüfung von Entsorgungsvorgängen und Entsorgungsnachweisen
• ÖPNV-Finanzierung
• Aufgaben im Bereich des GIS und des Dokumentenmanagements

Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

• Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder
• Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung oder in einem vergleichbaren verwaltungswissenschaftlichen Studiengang oder
• Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware
• Wünschenswert sind Fachkenntnisse in den Bereichen Straßen-, Abfall- und Naturschutzrecht, bezogen auf den Verantwortungsbereich
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft sich im Rahmen der Digitalisierung neue Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen
• Außendiensttätigkeiten, auch abseits befestigter Wege, stellen für Sie kein Hindernis dar
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen eine Kilometerpauschale zu nutzen

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung bzw. Vergütung nach dem NBesG (3.492,91 €–5.313,37 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit
• Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenlose Parkplätze
• Attraktive Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 14.07.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen.

Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität sind willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Da im Bereich der Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A10 NBesG eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Fragen zum Stellenangebot?
Frau Trog, Abteilungsleitung Verwaltung, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351 121-2427.

Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Frau Zogbaum hilft Ihnen unter 05351 121-1553 weiter.