Sachbearbeiter/in (m/w/d) Wahlen und Projekte für die Abteilung Interner Service und Wahlen des Geschäftsbereichs Interne Services und Digitalisierung

UmfangVollzeit (teilzeitgeeignet)

BefristungUnbefristet

VergütungEG 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG

BeginnNächstmöglicher Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung politischer Wahlen, insbesondere
• Beratung/Unterstützung der kreisangehörigen Gemeinden im Rahmen der Sonderaufsicht als Kreiswahlleitung
• Beratung und Unterstützung der Parteien, Wählergruppen und Einzelbewerber/innen zu wahlrechtlichen Fragen
• Durchführung der Briefwahl
• Bearbeitung von Wahleinsprüchen
• Wahlkostenabrechnungen
• Planung und Umsetzung von zentralen Projekten für die gesamte Kreisverwaltung, insbesondere Konzepte erstellen sowie Ausschreibungen und Vergaben durchführen
• Ansprechperson in der Kreisverwaltung zum Thema Archivwesen/Kreisarchiv sowie für die Kreisrechtssammlung der Kreisverwaltung

Ihr Profil:

• Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder
• Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Public Management, Public Administration, Politik- und Verwaltungswissenschaften) oder
• Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
• Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten (insbesondere hinsichtlich der speziellen Situationen des hohen Arbeitsdrucks vor, während und nach Wahlterminen)
• Fundierte Kenntnisse zur Organisation und Durchführung von Wahlen und Abstimmungen sind wünschenswert
• Kenntnisse im Projektmanagement oder Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (4.010,72€ - 5.527,70€ brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe) oder Besoldung (3.948,33€ - 5.191,36€ brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit
• Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze und Ladestation für E-Autos
• Attraktive Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 22.09.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen.

Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität sind willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Da im Bereich der Entgeltgruppe 9c TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Da im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesG eine Unterrepräsentanz von Frauen vorliegt, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Fragen zum Stellenangebot?
Frau Heinrich, Abteilungsleiterin Interner Service und Wahlen, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351 121-1211.

Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Frau Mischorr, Personalsachbearbeiterin, hilft Ihnen unter 05351 121-1288 weiter.