Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Informations- und Kommunikationstechnik

Standort Kelheim
Umfang Vollzeit
Befristung unbefristet
Beginn nächstmöglich

Der liegt im Herzen von Bayern und ist geprägt durch die naturräumliche Vielfalt des Landkreises mit zahlreichen Naherholungsmöglichkeiten. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich – dies spiegelt unser Bestreben nach einer bürgerfreundlichen Verwaltung für mehr als 126.000 Bürgerinnen und Bürger wieder. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind!

Ihre Aufgaben:

Strategische Ausrichtung des IT-Bereichs, insbesondere Verantwortung für Planung, Konfiguration und Pflege der IT-Infrastruktur des Landratsamtes und angebundener Außenstellen
Ausarbeitung von IT-Plänen und -Richtlinien
Planung, Steuerung sowie Qualitätssicherung im Rahmen des Projektmanagements
Weiterentwicklung und Gewährleistung fachlicher Qualitätsstandards
Analyse und Weiterentwicklung der Wirtschaftlichkeit und Effektivität von IT-Services (ITIL)
Betrieb des kommunalen Behördennetzes
Betrieb der Schul-IT an den landkreiseigenen Schulen
Gewährleistung der IT-Sicherheit
Projektmanagement in Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen der Verwaltung
Budgetplanung und Controlling
Personalführung für 17 Mitarbeiter

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik (Diplom, Bachelor, Master) oder gleichwertige Qualifikation oder
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit langjähriger Berufserfahrung/Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
Führungs- bzw. Leitungserfahrung
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Moderationsfähigkeit, Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

Sicherheit & Perspektive: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Faire Bezahlung nach den Regelungen für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 13 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) und eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
Karriere & Entwicklung: ein vielfältiges Fortbildungsangebot zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens
Flexibles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben mit Option auf Homeoffice
Work-Life-Balance: 31 Tage Jahresurlaub, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember und der Möglichkeit weiterer 3 freier Tage durch Entgeltumwandlung
Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Extras: Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Jetzt bewerben bis zum 12.04.2026

Ihre Ansprechpartner

**Fragen?**Bei Fragen zur Stelle stehen Ihnen Frau Metz, Personalleiterin, Tel.: 09441 207-1110 bzw. Frau Peischl, stv. Personalleiterin, Tel.: 09441 207-1115 gerne zur Verfügung!

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Hermann, Sachgebietsleiter SG 13, Tel.: 09441 207-1310.

HinweiseDie Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.