Expert Recruiting
Stellenangebote Berufsfelder Arbeitgeber für Arbeitgeber Impressum
Landkreis Kelheim

Landkreis Kelheim
Vollzeit, Teilzeit
Kelheim
Jetzt bewerben

Der Landkreis Kelheim sucht

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an Schulen (Mainburg)

  • Standort Mainburg
  • Umfang 19,5 Wochenstunden
  • Befristung unbefristet
  • Beginn nächstmöglich

Der Landkreis Kelheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) in Mainburg zur Unterstützung von Schülerinnen und Schülern bei sozialen, persönlichen und schulischen Problemen sowie zur Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und externen Partnern. Es handelt sich um zwei separate Stellen, zum einen in der Realschule in Mainburg, zum anderen am Gymnasium in Mainburg.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Begleitung in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit Schüler/innen sowie mit Eltern
  • Einzelfallhilfe und Krisenintervention
  • Sozialpädagogische Gruppenarbeit: Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind
  • Mitarbeit im Fachbeirat, Präsentation der JaS-Arbeit, Informationsmaterialien etc.
  • Netzwerkarbeit mit diversen Fachstellen, Behörden, Jugendamt usw.
  • Dokumentation und Berichtswesen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar
  • Hohe Flexibilität und Eisatzbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Selbstständiges, strukturiertes und termingerechtes Arbeiten
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Ihre Vorteile:

  • Sicherheit & Perspektive: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Faire Bezahlung nach den Regelungen für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe S 12 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) und eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
  • Karriere & Entwicklung: ein vielfältiges Fortbildungsangebot zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens
  • Flexibles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember
  • Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Extras: Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Jetzt bewerben bis zum 26.04.2026

Ihre Ansprechpartner

**Fragen?**Bei Fragen zur Stelle stehen Ihnen Frau Metz, Personalleiterin, Tel.: 09441 207-1110 bzw. Frau Peischl, stv. Personalleiterin, Tel.: 09441 207-1115 gerne zur Verfügung!

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Kreutzer, Sachgebiet SG 53 - Kreisjugendamt, Tel.: 09441 207-5349.

HinweiseDie Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.