Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebeit 52 - Amt für Soziales

Standort Kelheim
Umfang Vollzeit
Befristung unbefristet
Beginn nächstmöglich

Die Regierung von Niederbayern sucht eine Beamtin/einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in Vollzeit. Der Einsatzort ist dabei das Landratsamt Kelheim.

Weitere Informationen:

Ihre Aufgaben:

Der mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 2. Qualifikationsebene am Landratsamt Kelheim.

Derzeit ist eine Stelle im Sachgebiet 52 zu besetzen. Die Aufgaben umfassen hierbei insbesondere:

Prüfung und Bewilligung von Sozialhilfe, Grundsicherung im Alter oder bei Erwerbsminderung (SGB XII) sowie Hilfe zum Lebensunterhalt oder einmaliger Hilfen
Erstellung von Bewilligungs- oder Ablehnungsbescheiden für laufende Zahlungen oder einmalige Beihilfen
Fallbearbeitung und Entscheidung zur Übernahme von Bestattungskosten oder medizinischen Hilfen
Bearbeitung des Sozialhilfedatenabgleichs je Quartal
jährliche Überprüfung der Grundsicherungsleistungsfälle
Rückforderung von Leistungen
Ermittlung von Einkommen und Vermögen, ggfs. Prüfung der Unterhaltspflichten von Angehörigen und Geltendmachung von Ersatzansprüchen
Beratung der Bürgerinnen und Bürger in Fragen zur Sozialhilfe oder Aufklärung über mögliche Hilfen
Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Sozialleistungsträgern und Ämtern

Ihr Profil:

Abschluss als Verwaltungswirt/in (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder
Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
fachliche und persönliche Eignung
fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Vollzug von Rechtsvorschriften
selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit
Teamfähigkeit
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)

Ihre Vorteile:

Sicherheit & Perspektive: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Faire Bezahlung nach den Regelungen für den öffentlichen Dienst (Besoldungsgruppe A6 - A9 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)
Karriere & Entwicklung: ein vielfältiges Fortbildungsangebot zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens
Flexibles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben mit Option auf Homeoffice
Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember
Attraktive Extras: Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften

Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Bewerbung finden Sie unter oben angegebenen Link!

Ihre Ansprechpartner

**Fragen?**Bei Fragen zur Stelle stehen Ihnen Frau Metz, Personalleiterin, Tel.: 09441 207-1110 bzw. Frau Peischl, stv. Personalleiterin, Tel.: 09441 207-1115 gerne zur Verfügung!

HinweiseDie Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.